nclick="xtip.photoApp('jzpic',{index:'1'})" data-xphoto="jzpic" src="http://www.wetsq.com/zb_users/upload/2025/09/tmem4gkh5o2.jpg" title="英国最差医院院长薪资竟超首相！纳税人血汗钱养出天价“庸医”？ 第1张" alt="英国最差医院院长薪资竟超首相！纳税人血汗钱养出天价“庸医”？ 第1张">
【编者按】英国医疗体系再爆薪资丑闻！最新数据显示，10家绩效垫底的NHS医院院长年薪竟超过反对党领袖，甚至碾压首相收入。一边是手术排期爆表、急诊室人满为患的崩溃现状，一边是高管们动辄30万英镑的天价薪酬，这场由卫生大臣亲自掀起的"薪资革命"正引发全民声讨。究竟该用重奖激励改革，还是先问责失职管理者？英国医疗系统的沉疴痼疾，在金钱与绩效的碰撞中露出狰狞真相——或许这场"金手铐"游戏，从一开始就押错了赌注。
最新数据显示，英国国家医疗服务体系（NHS）中绩效最差的十家医院首席执行官，收入竟超过工党领袖基尔·斯塔默爵士。
在政府公布的医院信托机构绩效排名表中，英格兰134家医院信托机构被重新洗牌，政府明确表示将扣减绩效垫底医院首席执行官的薪资。
对NHS信托账户的分析显示，几乎所有医院首席执行官年收入都超过20万英镑。
这意味着他们的实得收入高于年薪17.2万英镑的英国首相。
而英国议员的年基本薪资仅为9.3万英镑。
卫生大臣韦斯·斯特里廷誓言要严惩低绩效医院管理者，并表示要让他们"如芒在背"。
这意味着那些管理不善的医院高管可能被解雇，或被最高扣除1.5万英镑薪资。
表现优异者则将获得激励和奖励。
在排名倒数的10家医院中，收入最高的首席执行官是安德鲁·哈迪教授。
他的年薪在27.5万至28万英镑之间。
哈迪自2010年起执掌考文垂-沃里克郡大学医院NHS信托机构——该机构在全国排名倒数第三。
乔纳森·布拉泽顿同样位列高薪管理者行列，他于2023年7月接任伯明翰大学医院NHS基金会信托首席执行官。
该医院在134家信托机构中排名第128位。
其年薪在26万至26.5万英镑之间，另有16.5万至16.75万英镑的养老金补贴。
这使得他的总薪酬突破40万英镑。
根据政府新方案，绩效低下的首席执行官将被经验丰富的管理者取代，接任困境中的医院信托机构者将获得最高4.5万英镑的"黄金握手"奖金。
斯特里廷宣称，该方案将确保"最勤奋的领导者"执掌绩效不佳的机构，"因为他们以公共服务为动力"。
在周二的国王基金会议上，这位卫生大臣为医院排名制度辩护——此前该举措遭到包括国王基金在内的医疗智库批评。
批评者认为这种绩效衡量方式粗糙且会催生不当激励。
斯特里廷表示，新排名制度将在医院间形成"良性竞争"，从而提升医疗标准。
"说实话，NHS管理者都是好胜者，他们会时刻保持警惕，"他说，"他们会关注同行表现，会和朋友交流，这种良性竞争将推动标准提升。"
斯特里廷称对排名制度的批评是"精英主义的"，并表示国王基金所谓"排名无意义"的说法"站不住脚"。
该排名通过30项指标对医院信托机构进行评分，包括财务状况、手术等候时间及急诊响应速度等。
