华盛顿（美联社）——美国5月份职位空缺数意外上升，这表明在高借贷成本和美国经济政策不确定性的情况下，美国劳动力市场仍保持韧性。
美国劳工部周二报告称，5月份美国雇主发布了780万个职位空缺，高于4月份的740万个。经济学家此前预计会小幅下降至730万个。
主动离职的美国人数量——这是对自身前景有信心的表现——小幅上升，而裁员人数有所下降。
按历史标准来看，职位空缺数仍处于高位，但自2022年3月达到创纪录的1210万峰值以来已大幅下降。
美国就业市场已从2021-2023年的招聘热潮中稳步放缓，当时经济正从新冠疫情封锁中复苏。疫情后意外强劲的复苏引发了通货膨胀，促使美联储在2022年和2023年11次上调基准利率。
更高的借贷成本逐渐冷却了劳动力市场，而唐纳德·特朗普总统对进口商品征收高额关税的政策也给招聘前景增添了不确定性。
根据数据公司FactSet对预测人士的调查，劳工部预计将于周四报告称，美国经济上个月新增了11.7万个就业岗位。这将低于5月份的13.9万个，低于2024年16.8万的月均水平，也低于2021年至2023年40万的月均水平。预计失业率将从5月份的4.2%微升至仍然较低的4.3%。
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