招聘广告网站Indeed的最新数据显示，隐私分析师、艺术家和专业技术职位是2024年最难招聘的职位。
Indeed研究了2024年1月1日至2024年12月1日之间的招聘信息，以确定哪些职位最有可能持续开放超过60天，这就是它对“难以填补”职位的定义。
根据Indeed的数据，隐私分析师是2024年最难招聘的职位，54%的招聘职位空缺时间超过60天。
该公司表示：“这可能是由于这些职位的高度复杂和专业化、所需的高级资格以及该领域本身的快速发展性质。”
在最难填补的前20个职位中，艺术家的职位排名第二，只有51%的职位空缺超过60天。
很多科技职位也出现在榜单上，在前五名中占了三个。数据显示，50%的软件测试工程师角色、49%的主要软件工程师角色和47%的云计算工程师角色开放了60天或更长时间。
该行业前20名的其他学科包括后端开发人员（第10名）、Java开发人员（第17名）和高级软件工程师（第18名）。
工程职位在今年的前20名中占据突出地位，43%的流程工程职位和高级工程职位在60天后仍然空缺。41%的高级电气工程师职位也是如此。
事实上，职业专家萨拉?卡罗尔（Sarah Carroll）表示，这些数据“凸显了当前劳动力中关键技能的差距”，显示出哪些领域的人才供应无法满足需求。
她说：“这些发现对那些想在新年跳槽的人来说可能特别有用，因为我们知道，传统上一月份是跳槽的高峰期。”
卡罗尔表示，该榜单还反映出对增加住房和基础设施的“紧迫而持久”的需求，因为“合格的工程师和建筑工人的需求量每年都很高”。
与建筑相关的职位继续跻身最难填补职位的前20名。
建筑工程师排在第10位，有41%的职位空缺超过一个月，而焊工和电气技术人员分别排在第16位和第19位，这两个行业都有大约40%的职位空缺超过60天。
服务界别
“健壮的
十二月增长
