西澳大利亚州北部的领导人呼吁州政府对纳税人资助的青少年犯罪项目进行调查，因为人们担心多名家庭成员在没有正当程序的情况下被雇用。
近年来，邦政府委托著名的传统业主组织MG公司运营库努努拉的“目标120”项目，该项目每年获得约50万美元的纳税人资金。
该计划通常雇用三个人，旨在改善夜间在街上游荡犯罪的儿童及其家人的生活。
上个月，美国广播公司(ABC)报道了内部消息人士的担忧，称该项目在聘用员工时没有采取足够的措施来避免利益冲突。
消息人士告诉ABC，该公司的青年服务经理玛西娅·杰拉德自2022年初以来一直领导着“目标120”项目，在她的领导下，她的儿子、女儿和侄女都在该项目工作。
MG公司没有明确说明在招募杰拉德的家人时是否遵循了适当的程序，也没有向ABC提供该项目成功的详细证据。
MG在给澳大利亚广播公司的一份声明中表示，董事会负责监督该组织的行为，并有授权代表团确保程序得到遵守。
“像许多在小社区经营的土著公司一样，MG公司为我们的人民提供就业机会，这往往导致家庭成员在同一家公司工作，”MG说。
这种情况促使东金伯利温德姆郡总裁大卫·门泽尔、布鲁姆的州反对派议员尼尔·汤姆森和前MG董事扎内尔·本·布苏敦促州政府调查该计划，看看是否遵循了适当的程序。
门泽尔议员表示，州政府需要对接受纳税人资金的组织实施适当的标准，以确保这些资金用于造福社区。
他说，MG公司和社区中解决高贫困率和社会功能失调问题的其他机构也应该对其结果保持透明。
“治理、问责制、支出的适当性，当然还有支出的价值。还需要一些关键绩效指标。”
“我认为这是任何人都会接受的公共资金管理的基本标准……我不认为这有什么不同。”
州政府经常引用“目标120”作为其战略的关键部分，以解决金伯利地区连续多年的“危机”级青少年犯罪问题。
库努努拉的汽车失窃率远高于西澳大利亚南部的其他地区中心，如班伯里、杰拉尔顿和卡尔古利，尽管库努努拉的人口只是该区的一小部分。
长期以来，州政府和联邦政府一直在向库努努拉的一系列政府机构、土著组织和慈善机构提供资金，这些机构旨在改善弱势家庭和儿童的生活。
汤姆森表示，在MG的Target 120项目中，员工招聘的透明度对于确保社区信任至关重要。
“这是一个如此重要的项目，因此政府确实需要考虑……评估这些担忧，至少应该围绕流程和决策进行调查，”矿业和牧区自由党议员表示。
“在提供这些服务时，需要向社区提供最高标准的诚信，这让他们感到宽慰。”
本·布苏先生在整个地区广泛开展工作，并倡导土著青年。
他说，对利益冲突管理不善仍然是金伯利各组织的一个问题。
“这个问题已经持续了很多年。在一天结束的时候，它应该是一个独立的小组，当涉及到血统时，没有人会与任何人产生冲突，”MG成员和传统所有者表示。
“这些拥有资金的人应该做他们应该做的事情，也就是做正确的流程，或者正确的治理、角色和责任。”
社区服务部长萨宾·温顿(Sabine Winton)正在休假，澳大利亚广播公司的问题已提交给社区部。
一位发言人没有直接回答是否会调查库努努拉的“目标120”项目招募家庭成员的问题。
发言人说:“社区部门的工作人员定期与所有目标120服务提供者会面并进行接触，并保持合作，富有成效的工作关系，以确保该计划的持续成功，包括在库努努拉。”
“自从Kununurra目标120项目于2019年启动以来，参与该项目的人总体上重新参与教育的程度更高，出勤率增加，与警察的接触减少。”
最近几个月，MG公司面临着一群希望更换领导层的成员的批评，原因是他们担心公司的差旅费和财务透明度不足。
成员们还指控该公司在重新任命执行主席劳福德·本宁时违反了投票规则。
近年来，该公司还在努力应对董事和关键员工的高流动率。
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