nclick="xtip.photoApp('jzpic',{index:'1'})" data-xphoto="jzpic" src="http://www.wetsq.com/zb_users/upload/2025/12/dc279d32f063.jpg" title="失业率攀升至5.1%，工资增长持续放缓，经济寒冬已至？ 第1张" alt="失业率攀升至5.1%，工资增长持续放缓，经济寒冬已至？ 第1张">
【编者按】大西洋彼岸的寒风，正吹向英国的就业市场。最新数据显示，英国失业率已攀升至近五年高位，薪资增长持续放缓，年轻人成为这场就业寒冬中最脆弱的群体。这不仅是数字的波动，更是无数家庭面临的现实困境。当企业招聘意愿低迷，当应届毕业生在求职路上屡屡碰壁，一场结构性的劳动力市场危机正在悄然酝酿。英国央行即将召开的利率决议会议，或将因此迎来关键转折点。以下是详细报道：
英国官方数据显示，失业率已攀升至近五年来的最高水平，薪资增长进一步放缓，年轻人在严峻的就业市场中尤其受创。
国家统计局表示，截至10月的三个月内，失业率从截至9月的三个月的5%上升至5.1%。
这是自2021年第一季度以来的最高水平——若排除疫情特殊时期，更是创下2016年初以来的新高。
国家统计局指出，截至10月的三个月内，常规平均薪资增长率也再度回落至4.6%，低于此前三个月上修后的4.7%；若计入消费者价格指数通胀因素，实际薪资增幅仅为0.9%。
专家分析称，薪资增长放缓将强化英国央行在本周四议息会议上降息的依据，因为这有助于缓解政策制定者对通胀压力的担忧。
最新数据显示，11月在职员工人数骤减3.8万人至3030万人，创五年来最大降幅，进一步印证就业市场疲软态势。
国家统计局指出，年轻劳动者在艰难的招聘环境中举步维艰：截至10月的三个月内，18至24岁失业人数增加8.5万人，创2022年11月以来最大增幅。
国家统计局经济统计主任利兹·麦基翁表示：“整体数据持续描绘出劳动力市场疲软的图景。
“在职员工人数再度下降，反映出企业招聘活动低迷，同时企业反馈显示近期岗位数量减少。
“这种疲软同样体现在失业率上升而职位空缺数基本持平的现象中。
“薪资人数下降和失业率上升的现象在部分年轻群体中尤为明显。”
国家统计局数据显示，25至34岁人群失业人数激增4.7万人，16至17岁人群失业人数增加2.8万人。
全市场职位空缺数在9月至11月期间微降2000个至72.9万个。
WPI Strategy首席经济学家马丁·贝克指出：“最新英国劳动力市场数据释放出一系列令人担忧的信号，表明长期恶化趋势仍在持续。
“在经济脆弱导致就业承压、薪资增长持续降温的背景下，这些数据将为英国央行货币政策委员会本周决定降息提供又一重要依据。”
他补充道，尽管就业市场未再经历4月国民保险税上调带来的冲击，但近期秋季预算案可能加剧现有困境。
“未来政策压力——特别是明年4月国民生活工资再度大幅上调，以及就业权利立法赋予雇主的新义务——可能在劳动力市场最不堪重负之时雪上加霜。”
