【编者按】当WNBA迎来收视率、上座率与商业价值的全面爆发，一场关乎公平的博弈正在谈判桌上悄然上演。球员们手握突破历史的媒体转播合约，却仍在为一份体面的劳资协议苦苦坚守。从年薪25万美元到百万美元，数字背后是女性运动员对职业尊严的呐喊；从“可以商量”到“没有退路”，话语之间折射出性别平权之路的漫长与艰辛。这场谈判不仅关乎金钱，更是一场关于女性体育价值的重新定义。当凯特琳·克拉克、安吉尔·里斯等新生代巨星集体发声，我们听见的不仅是篮球撞击地板的声音，更是时代浪潮拍打旧规则的回响。
WNBA球员工会执行董事向CNBC透露，随着联盟设定的新劳资协议谈判截止日临近，她对谈判进展缓慢仍感到“十分沮丧”。
“我们对目前僵持的局面确实有些失望，但绝不会放弃核心原则，”WNBA球员工会执行董事泰瑞·杰克逊在专访中直言，“我们始终相信谈判必须继续推进，也做好了长期坚守谈判桌的准备。希望资方团队中能有更多推动者站出来，让事情真正向前发展。”
杰克逊表示，她正与WNBA总裁凯茜·恩格尔伯特就新劳资协议展开拉锯战。原有协议已于去年10月31日到期，因双方未能达成一致，最终谈判期限被延至今年1月9日。
WNBA球员们正力争大幅涨薪，以分享联盟收入暴涨的红利。去年WNBA签下的新媒体转播合约带来六倍收入增长，数月来双方围绕薪资、福利、工作条件及收入分成等议题展开激烈博弈。
出于保密协议，杰克逊未透露具体分歧点，但她犀利指出：“目前每个环节似乎都卡在僵局。”据知情人士透露，WNBA最新提案计划将顶薪提升至每赛季100万美元，结合收入分成机制甚至可超120万美元——而当前联盟顶薪尚不足25万美元。
该提案还将年均薪资推高至50万美元以上，联赛底薪预计突破22.5万美元，较现行的6.6万美元底薪实现跨越式增长。根据拟议的收入分成方案，球员薪资将实现逐年递增，但具体分成比例正是谈判焦点所在。《体育报》披露，球员工会要求获得联盟及球队总收入的30%，这比资方提案高出两倍有余。
作为球员方谈判代表，杰克逊坦言虽受挫仍怀希望：“令人费解的是，本该容易达成共识的条款却存在巨大分歧。资方有时似乎带着‘同工同酬可商量’的心态来到谈判桌——但公平薪酬从来不是选择题。”
她强调正全力争取在1月9日前敲定协议：“是否需要再次延期？不应该，也没必要。双方立场已非常清晰。”杰克逊警告称，当WNBA收视、票房、赞助连创纪录之时，若谈判破裂导致赛事停摆，必将重挫发展势头。多位WNBA巨星已公开表态抵制停赛，2026赛季将于五月开启。
恩格尔伯特去年十月曾表示联盟希望避免停赛。杰克逊特别提及：“凯特琳·克拉克、安吉尔·里斯、恩内卡·奥古米克和娜菲莎·科利尔等球星都明确说过，停赛将是灾难性的结局——没有人愿意看到这一幕发生。”
