纽约爱乐乐团解雇了首席双簧管演奏家王亮和副首席小号演奏家马修·穆基，此前他们的工会决定不对这一决定提出异议，此前他们被指控性行为不检和滥用权力。
乐团周一表示，已向两人发布了一份从2025年9月21日起不再签约的通知。
Wang和Muckey于2018年9月因2010年的不当行为指控被解雇。美国音乐家联合会当地802组织提出申诉，仲裁员理查德·布洛赫（Richard I. Bloch）于2020年4月命令两人复职。
两人都否认有任何不当行为。
今年4月，《纽约杂志》（New York Magazine）详细报道了这些指控，两人被勒令带薪休假。
然后他们起诉了乐团和工会。
爱乐乐团执行顾问Deborah Borda周一表示，在最近的调查中，有11名女性对王提出指控，3名女性对穆基提出指控。
博尔达说：“调查发现，这两位先生都涉嫌性虐待、强奸以及滥用权力。”“这些都是新的信息，我认为原因是人们以前不敢说出来，现在不了。”
博尔达说，其中一些指控是学生提出的。
“马特·麦基没有做错任何事，”麦基的律师史蒂文·j·海曼（Steven J. Hyman）说。“他们试图这样做的事实当然侵犯了他的权利。令人震惊的是，工会同意了这一协议，其影响是，它使乐团成员享有的最宝贵的终身职位权利变得毫无意义，这种权利确保了你在爱乐乐团的职业生涯，只有正当理由才能被终止。”
王的律师艾伦·s·刘易斯（Alan S. Lewis）称工会的决定“可耻”。
“令人不安的是，爱乐乐团走上了公开诋毁人格的道路，而不是走正当程序，向墙上泼了很多泥巴，看看什么能粘住，”他在给美联社（the Associated Press）的一封电子邮件中写道。刘易斯描述了针对王的最严重指控，涉及一个与乐团无关的人，“十多年前，梁与他有过长期的自愿关系”。
他称其他针对王的指控都是不实的。
今年春天，爱乐乐团聘请了Levy Employment Law的特蕾西·列维（Tracey Levy）进行调查，并于10月15日发布了一份不续约信，此前乐团称列维的结论是基于新的指控。穆基在他的诉讼中表示，《纽约杂志》的报道“重申了2010年的指控”。
根据乐团的劳动合同，乐团必须在该演出季之前的2月15日之前发出不续聘通知。
两人有权对这一决定提出异议，乐团表示，根据集体谈判协议，这一决定必须是“适当的”，而不是“正当理由”的标准。
为此，9人组成的乐团解散审查委员会召开了会议。
博尔达和工会表示，管理人员表示，利维告诉他们，大多数乐团成员都不希望王或穆基回来，委员会向当地802的执行董事会提出了一致的建议。
“当地802的决定不是仲裁终止，”当地802的总裁萨拉·卡特勒（Sara Cutler）周一在给乐团成员的电子邮件中写道。
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卡特勒说，当地的书面决定将于周二发给乐团成员。
卡特勒写道：“我听到你们中的一些人抱怨这个过程缺乏透明度。”“虽然我理解这种沮丧，但我们认为，在这种情况下，保护程序的完整性和所有相关人员的机密性比透明度更重要。”
博尔达说，四分之三的乐团成员表示，他们将拒绝与这两人同台演出。
穆基于2006年6月被乐团聘用，并于2008年1月获得终身教职。王于2006年9月被聘为双簧管首席。
“他们被禁止进入大楼，”博尔达说。“他们再也不会和爱乐乐团一起出现在舞台上了。”
