新德里，9月26日(IANS):周四，劳动和就业部与电子商务巨头亚马逊签署了一份谅解备忘录(MoU)，这是朝着提高印度就业可及性迈出的重要一步。
该谅解备忘录最初设定为两年，共同承诺利用国家职业服务(NCS)门户网站增加该国的就业机会。
它将特别促进妇女和男性候选人的就业机会。
“通过与亚马逊的合作，我们正在扩大印度年轻人的就业机会，使他们能够发现合适的角色，并建立一个充满机会和增长的未来，”联邦劳工与就业部长、青年事务与体育部长曼苏克·曼达维亚博士说。
根据协议，亚马逊将定期在NCS门户网站上发布职位空缺，并通过它进行招聘。
通过NCS门户网站寻找工作的人将获得更广泛的机会，特别是来自亚马逊的机会。
Mandaviya指出，NCS门户网站“改变了年轻求职者的游戏规则”，因为它将“在一个屋檐下”为他们提供各种与工作相关的服务。
该谅解备忘录还将促进物流、技术、客户服务等领域的本地招聘。
“与NCS等集中平台的集成将降低招聘成本和时间，并简化经过验证的专业人员的招聘。这是经济包容的前进之路，”劳动和就业以及中小微企业联盟国务部长Shobha Karandlaje说。
NCS门户网站自2015年7月开始运营，已经成为就业领域的一个变革性平台。
2024年，该门户网站在一天内突破了200万个活跃职位空缺的里程碑，门户网站上平均列出了15-18万个工作机会。
目前，该平台拥有超过600万活跃求职者和3350万活跃雇主。
