“10年或20年后，谁将负责文化机构?”Rima Abdul Malak在周一的新闻发布会上提出了这个问题，以便更好地概述答案的开头。自她上任以来，文化部长认为她已经“尽了最大努力”来更新“人才库”，特别是在国家舞台上。但对于其他没有“国家”标签的机构，主要是在表演艺术领域，迈向多元化“还有很长的路要走”。“多样性不仅与肤色有关，还与社会或地理出身有关。担任领导职务的农村人在哪里?”部长问道。
为了鼓励新档案的出现，文化部正与《巴黎政治报》和Les dsamterminers协会合作，将赌注押在一个名为“La rel
”的项目上。它的目标人群是年龄在25岁至40岁之间的专业人士，他们对文化有着同样的热情，但所接受的培训或专业不同。该课程包括至少18个月的继续教育——如果简历需要，还可以延长——300小时的课程:150小时在巴黎政治学院(Sciences Po Paris)面对面授课，150小时远程授课。学校开设了101门培训课程，每个部门开设一门，并拨出100万欧元用于照顾“远道而来的人”。
Les dsamterminers协会专门支持创业。她将在项目期间确保候选人的选择和跟进。“我们有一个庞大的网络，我们在法国的22个城市都有业务，”其创始总裁穆萨·卡马拉(Moussa Camara)解释说。
“目标是寻找新的潜力。”
Les dsamterminers协会主席Moussa Camara说
该计划不接受申请。“我们的目标是寻找新的潜力。最初，我们的目标是每个部门招聘10到20人。然后我们选择2到3个进行面试。最后我们只带走一个;我们希望确保我们选择的人能够完成这个项目，”专门为创业提供支持的Les dsamterminers的总裁穆萨·卡马拉(Moussa Camara)解释说。该协会在22个城市设有网络，将确保项目期间候选人的选拔和跟进。
候选人的招聘才刚刚开始，一些个人资料已经“引起了招聘人员的注意”。马拉克说:“我们的目标是在2月份选出所有的候选人，并在秋季开始训练。”与此同时，教育部和巴黎政治学院正在寻找导师，他们将确保对学生进行细致的跟踪。周一下午，在场的有几个人:弗朗西斯卡·波洛纳肖(Francesca Polonatio，马赛国家舞台剧Le ZEF的导演)、莱姆米·萨巴奥(rsammi Sabau，绍蒙新休闲剧院的导演)和萨拉·康奈尔(Sarah kon
)(巴黎爱乐乐团(Philharmonie de Paris)副总监、
大众音乐协会(matrise populaire de l’opsamra - comique)的创始人)。
导师将在学生的专业整合中发挥作用。这位部长表示:“我们的想法不是让他们一完成培训就转到管理层。”但让他们先通过中间位置。”
