【编者按】在阳光照不到的角落，罪恶往往悄然滋生。美国加州监狱系统近日曝出惊人丑闻：五名被指控性侵囚犯的狱警，在指控缠身数年后，竟然仍稳坐其位！一份最新审计报告撕开了加州惩教系统的遮羞布，揭露其内部调查机制形同虚设，高达86%的违纪案件调查被评定为“不足”或“待改进”。更令人发指的是，面对至少279名女性囚犯或前囚犯对83名狱警提出的性侵指控，系统反应迟缓，甚至有意拖延，让施暴者得以逍遥法外甚至安然退休。当守护法律的人沦为法律的破坏者，当本应维护正义的系统成为罪恶的温床，我们不禁要问：高墙之内，究竟还有多少沉默的受害者？正义的审判，何时才能穿透这森严的铁窗？
根据州监狱监察长的一份新审计报告，五名在过去十多年中被指控性侵在押人员的加州惩教官员，目前仍受雇于该州。
这份于上周发布的审计报告，是每半年一次对加州惩教与康复局如何处理针对其工作人员的投诉的总结。总体而言，监察长发现该局内部事务部门对狱警不当行为的调查存在问题。
审计报告将监狱系统内部事务部门处理的纪律和刑事案件中的86%标记为“不足”或“待改进”——只有14%的案件被评为“充分”。“不足”意味着调查存在影响最终结果的重大问题。严重程度较轻的“待改进”标签，则意味着调查过程存在问题，但尚未严重到损害调查本身。
这份报告的发布，正值该部门面临报告所称的“一波”来自在押及曾关押女性的诉讼浪潮，她们指控遭到监狱工作人员的性侵。审计报告称，至少有279名女性起诉了该部门，她们指控至少83名监狱雇员存在性行为不端。
监察长报告没有包含涉事官员的姓名，甚至没有指明他们工作的监狱，这与其过去的纪律审计做法一致。惩教与康复局没有立即回复就该报道寻求置评的电话和电子邮件。
加州有两所主要关押女性的监狱。在规模较大的乔奇拉中央加州女子监狱，据《弗雷斯诺蜜蜂报》报道，前狱警格雷戈里·罗德里格斯于一月被判定犯有64项性侵罪名，随后被判处224年监禁。
十三名在押或曾关押的女性出庭作证指控他。《卫报》2023年的一项调查发现，女性早在2014年就曾举报罗德里格斯。他一直在该监狱工作到2022年。
随着罗德里格斯案件的展开，监察长办公室获悉了其他性侵诉讼。监察长办公室在新报告中表示，其审查了68起案件，并指责监狱律师将涉案人员名单转交给内部调查人员的速度过慢，而这些调查人员本可据此对涉事官员展开纪律处分案件调查。
审计报告称，平均而言，惩教局的法律工作人员需要九个月时间才将案件移交给内部调查人员。“对性侵指控的调查延迟，严重损害了调查过程的完整性和有效性，”审计报告指出。
审计报告随后描述了涉及六名官员的三起案件，其中五人目前仍在州立监狱工作。
在一宗与诉讼“浪潮”无关的单独案件中，内部调查人员审查性侵指控的时间过长，导致一名被十几名女性指控的中尉在面临纪律处分前得以退休，审计报告称。
监察长办公室写道，据称该官员在2021年至2023年间，用口香糖、收音机和毒品交换性服务，并在监狱系统内部事务部门询问时对此撒谎。
审计发现，内部事务部门“不必要地延迟了调查的完成，导致该部门无法就部分指控实施纪律处分”。
其他违规行为范围广泛，从轻微的行政欺诈——例如两名狱警据称伪造囚犯点数，以便利用这段时间享用感恩节晚餐——到一名狱警大声、公开且不实向其他囚犯暗示某囚犯是线人的指控。
审计报告反映出，即使是常规调查，过程也混乱不堪。在2024年1月的一起案件中，八名狱警制止了一场斗殴，其中一人用警棍击打了一名在押人员，尽管该在押人员当时已经“停止对抗”。
根据诉讼，惩教与康复局在2024年1月就知晓此案，但据审计报告，直到2024年6月才将其移交给内部事务部门。一名调查员直到2024年8月才开始进行询问。随后案件被重新分配给第二名调查员，此人直到2024年11月才开始询问，并试图在不询问被击打的在押人员、据称动手的狱警或任何证人的情况下结案。
接着，第二名调查员开始长期休假，将案件移交给第三名调查员，而后者只有几周时间来完成本应耗时数月的调查。最终，监狱系统在纪律处分截止日期前四天收到了一份“完全不合格的调查报告”。
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