【编者按】职场如江湖，水面之下暗流汹涌。当新人埋头苦干时，高手早已掌握了一套秘而不宣的生存法则。哈佛职业顾问吴戈里克用亲身经历揭开残酷真相：决定你晋升的往往不是明面的KPI，而是那些“只可意会”的潜规则。从单亲家庭学子到跨国企业精英，他总结出被顶尖绩效者默守却无人点破的职场密码。本文不仅为你拆解这些规则，更提供实操指南——别再相信“努力就会成功”的童话，真正的赛道从看懂规则开始。（编者按完）
当吴戈里克初入职场时，他根本不知道有什么规则存在。但很快他发现，职场中充斥着大量“潜规则”，这些才是决定职业成败的关键。
“我母亲曾说成功全靠努力，”吴戈里克在《职场潜规则：正确开启职业生涯的秘诀》中写道。但现实是，“我母亲错了。”
在成为畅销书作家和哈佛职业顾问之前，吴戈里克是单亲妈妈的孩子，也是家族第一代大学生。他本科与商学院均就读于哈佛，曾任职于波士顿咨询集团和瑞信银行。
“我能走到今天，全靠领悟了这些潜规则，”他写道，“即‘上司期待却从不说明、顶尖员工践行却不自知的行事准则’。学校从不教授这些，它们只在亲子间、师徒间口耳相传，导致圈内人与圈外人永远不在同一起跑线上。”
吴戈里克坦言自己曾是“圈外人”，而现在他要确保你不必重蹈覆辙。
CNBC Make It的读者多是渴望在事业与生活中更成功、更智慧的进取型职场人。因此我们选择《职场潜规则》作为一月书友会推荐读物。
书中揭示的核心法则包括：
分清何时该遵守、变通或打破规则
做好功课并展示你的准备
以终为始逆向规划工作
寻找潜在规律
洞悉职场层级、权力动态与隐性期望
吴戈里克不仅解读规则本质，更深入剖析如何运用于实际工作。正如他所说，目标是“揭开顶尖高手耗时数年才悟透的职场奥秘”。
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