在加拿大，每一个空缺职位对应2.4个失业人口。
根据加拿大统计局第二季度的职位空缺报告，这是加拿大4月至6月的情况。
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自2022年出现近100万个空缺职位以来，职位空缺一直在稳步下降。当时，由于劳动力短缺，三分之一的企业在招聘员工方面遇到了困难。五分之二的公司难以找到熟练的员工，四分之一的公司不得不努力留住他们。
该机构表示，当时的工资可能低于潜在员工愿意接受的水平，这可能会限制招聘。一些企业还表示，它们正经受住婴儿潮一代工人退休人数激增的影响。
自那以后，职位空缺有所下降。失业率从2022年夏季的4.8%稳步上升至6.6%。上个季度，加拿大只有58万个工作岗位，远低于100万个。
据加拿大统计局称，职位空缺的减少在很大程度上可以归因于要求高中或更低学历的职位空缺很少。这些领域的职位空缺比去年减少了30%，占总降幅的70%。
去年，贸易、运输和设备操作员及相关职业的职位空缺减少幅度最大。到第二季度末，这些领域的空缺职位比去年同期减少了30%。
损失最严重的是运输卡车司机、建筑助手和工人、材料搬运工以及住宅商业安装和服务人员。
“如今在加拿大很难找到工作，”无党派政策智库未来工作中心(Centre for Future Work)的经济学家兼主任吉姆·斯坦福(Jim Stanford)说。
他称加拿大的就业市场“疲软得令人无法接受”，认为政府和央行对大流行的“冲击”反应过度。
斯坦福回忆说，在疫情初期，加拿大政府基本上停止了移民和几个行业的正常运作。
他说，一旦政府结束封锁并解除限制，职位空缺就会飙升。然而，加拿大的劳动力发生了变化。
“加拿大人并没有放弃工作，”斯坦福告诉CTVNews.ca。“当这些工作消失后，他们想到了该怎么做。他们去接受了更多的培训。”
他说，当工作岗位重新出现时，许多人都期望得到更高的工资。
资料来源:加拿大统计局
“这些行业的雇主哭了，说人们‘不想工作’”，并要求政府采取措施解决工人短缺问题，他继续说道。作为回应，自由党政府放宽了对临时外国工人的规定，并采取了其他措施。
临时外国工人计划允许企业在缺乏加拿大劳动力的情况下雇用外国员工。
从那以后，该节目引起了国际观众的愤怒。值得注意的是，联合国称其为“当代奴隶制的滋生地”。
加拿大最新的通货膨胀情况
为了弥补外国工人的涌入，自由党已经宣布削减该计划。斯坦福表示，加拿大央行应继续降低利率，以降低加拿大人的成本，缓解疫情后经济复苏的压力。
他说，如果政府有能力降低失业率，增加职位空缺，“雇主们又要哭了。”
“下次我们听到这种声音时，我们应该忽略它。”
还有加拿大新闻社的资料
