【编者按】在快节奏的职场中，什么才是真正让人热爱工作的理由？是优厚的薪资，还是灵活的工作时间？或许，答案远比我们想象的更温暖、更个人化。今天，我们带你直击马萨诸塞州2025年度“最佳工作场所”榜单上的10位普通员工。他们来自律所、科技公司、制药企业、甚至洗车行——背景迥异，岗位不同，却都在各自的岗位上闪闪发光。从将税收抵免转化为真实家园的律师，到为科研输送关键物资的物流经理；从高中实习生成长为活动策划的追梦人，到在洗车行继承父业并打破性别刻板印象的女店长。他们的故事没有宏大叙事，只有真实的热爱与归属感。这些故事共同揭示了一个简单却常被忽略的真理：一份好工作，不仅滋养事业，更安顿身心，让人在创造价值的同时，也被深深看见和支持。以下是他们的自述：
我们采访了10位来自入选2025年马萨诸塞州“最佳工作场所”榜单公司的员工，问了他们同一个问题：你最爱这份工作的哪一点？以下是他们的回答：
约翰·马蒂
雇主： 尼克松·皮博迪律师事务所，波士顿
职位： 合伙人
我出生在多米尼加共和国，在政府补助住房里长大，所以帮助家庭找到安全、温馨的住所，对我来说意义非凡。我的整个法律职业生涯都在尼克松·皮博迪度过，因为说实话，NP真的代表着“好人”（Nice People）。我处理复杂的房地产和合伙税收问题。尽管我们是一家大所，但感觉就像一个紧密的团队，每个人都朝着同一个目标努力。我热爱设计交易，将税收抵免变成实实在在的家，然后出现在剪彩仪式上，心想：哇，我们真的帮助实现了这一切。
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趣闻： 我有一个年轻的家庭，6岁的双胞胎儿子和一个3岁的女儿，所以大多数日子都在追着小孩跑。
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雇主： CGI公司，波士顿
职位： 数据分析师
在CGI，没有两天是一样的，而这正是我热爱的地方。有些日子我埋头于代码，追踪脚本失败的原因或数据在不同环境间不一致的问题。另一些日子，我则与客户交谈，帮助他们部署、实施我们的银行技术，或指导新员工上手。我可以解决问题，尝试不同的编程工具，并在系统平稳运行时看到自己工作的影响。但我最喜欢的部分是这里的人——CGI感觉像一个社区。我指导新员工，志愿参与一个高中STEM项目，并且不断学习和成长。
趣闻： 我的名字“Meet”在我的语言古吉拉特语中意为朋友或友好的。它是根据我出生时印度的星象起的。
詹姆莎·塞纳图斯
雇主： 福泰制药，波士顿
职位： 高级会议与活动协调员
我在福泰制药起步于高中实习生，时间分配在实验室和会议活动团队之间。我很快意识到，比起实验室工作，我更喜欢把人们聚集在一起，而福泰在我每一步都给予支持。大学毕业后，我全职加入，而且是在疫情期间。现在，我协调的公司活动常常包括患者分享他们的故事，这总是非常鼓舞人心。福泰甚至帮助我购买了第一套房子，并在我攻读MBA期间支付学费。在一个投资我未来的地方工作，感觉太棒了。
趣闻： 我喜欢将海地菜与其他菜肴融合，创造出新食谱。
梅拉妮·阿古德洛
雇主： ScrubaDub汽车清洗行，昆西
职位： 经理
我高中毕业后就在ScrubaDub工作，现在负责运营我们在昆西的分店，接替了我父亲的职位，他在这里工作了30年后退休了。作为第一代哥伦比亚裔美国人，在延续他 legacy 的同时开辟自己的道路，对我来说意义重大。我喜欢与人打交道，无论是帮助顾客感受到关怀，还是指导新团队成员，并且我很自豪能证明女性也属于这个行业。对我来说，最棒的部分是看到一辆脏车离开时闪闪发亮，知道我们让某人的一天变得更轻松、更明亮。
趣闻： 我喜欢画画，家里有一扇大窗户，我喜欢坐在那里画肖像和风景。
内哈·塔特·马利克
雇主： Keurig Dr Pepper，伯灵顿
职位： 产品管理与创新总监
我一直很喜欢咖啡，所以我的工作是重新构想人们冲泡咖啡的方式，这有点不可思议。在Keurig Dr Pepper，我领导着K-Rounds的产品战略，这是一种无塑料咖啡胶囊，旨在让单杯冲泡更可持续。从一个简陋的原型开始，现在已经发展成一个完整的项目，能成为一家愿意颠覆自我以构建更好产品的公司的一员，令人兴奋。对我来说，这是战略、创造力，当然还有大量咖啡品尝的完美结合。这里的创业精神让挑战现状和持续创新变得有趣。
趣闻： 我在麻省理工学院读研时，曾在一个叫“Rolling Sloans”的摇滚乐队里。
迈克尔·迪金斯
雇主： D.A. Sullivan & Sons公司，北安普顿
职位： 项目协调员
我在D.A. Sullivan & Sons公司工作了45年，老实说，我喜欢说我“流着绿色的血”（公司的颜色）。大家甚至开玩笑说D.A.里的“D”代表迪金斯。我最初是为沙利文家族的祖父工作的木匠，后来成为主管，再后来负责管理现场的所有人力、工具和设备。责任重大，但我感到荣幸他们信任我。我父亲也在这里工作过，所以这是一种家族传承。让我坚持下去的是团队、同事情谊，以及能够指导年轻人。
趣闻： 我是西汉普顿的志愿消防员；我认为这是公民责任。
萨曼莎·塔万齐斯
雇主： CarGurus，波士顿
职位： 销售副经理
我曾热爱高中体育老师和教练的工作，但想要新的挑战。我发现CarGurus的销售工作让我能继续做我最爱的事——指导和与人建立联系。每天我与独立汽车经销商交谈，深入研究他们的数据，帮助他们理解市场，并找到提升业务的方法。节奏快，注重协作，而且真的很有趣，尤其是与一个人人都使用和需要的产品一起工作。开始时我不是个“汽车迷”，但现在我爱上了它。这里的文化感觉就像回到了一个伟大的团队。
趣闻： 作为一名前运动员，我仍在波士顿的一个女子足球联赛踢球。
塔利斯·维埃拉
雇主： Boston BioProducts，米尔福德
职位： 物流经理
我努力工作，建立了一份让我自豪的事业。我从物流技术员做起，短短三年内获得了四次晋升，成为物流经理。我现在领导一个七人团队，确保运营顺畅、客户满意。我想我工作更努力是因为我想证明自己，并充分利用每一个机会。来自巴西的背景给了我不同的视角和创造性的解决问题的方法。我们发送的每一份订单，从缓冲液到试剂，都支持着至关重要的科学研究。知道我的工作最终有助于改善患者护理，这让我很有成就感。
趣闻： 我的目标是每年看大约250部电影，今年我快做到了，这要归功于看了很多短片。
达娜·温斯伯格
雇主： Paperless Parts，波士顿
职位： 创始工程师
我加入Paperless Parts时是第一个实习生，刚做完肌腱手术，用我自己搭建的机械铅笔装置单手打字。那个夏天，我编写了我们3D零件查看器的第一个版本，这个功能至今仍是车间日常依赖的工具。现在，我继续帮助公司优化供应链。制造业就像一千个不同的谜题，构建让一切更快、更智能的工具永远不会过时。此外，这里的团队给了我实验和创造的自由。周围所有人的热情和专业精神激励着我。
趣闻： 过去四个冬天，我都是第一个在波士顿公共花园环礁湖上滑冰的人。
梅里姆·本扎维
雇主： Home Instead Norwell
职位： 护理员
我在Home Instead做护理员已经六年了。从我走进他们大门的那一刻起，我就感到被看见和欢迎。作为一名移民，这意味着一切；他们信任我并给了我机会。在我的阿尔及利亚文化中，照顾长者不仅仅是责任——它是爱与尊重的行为。这一传统每天都在指引我。我能给客户带来舒适、欢乐和尊严，无论是分享一首歌还是帮忙做家务。对我来说，这份工作极具个人意义，充满了使命感。
趣闻： 我喜欢烘焙，尤其是做法式糕点和蛋糕。
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