【编者按】AI浪潮正以前所未有的力量重塑商业生态。微软CEO纳德拉最新访谈揭示：科技巨头的人力战略正经历革命性转折——在连续裁员数万人后，微软将启动”AI杠杆式”扩编。这绝非传统意义上的规模扩张，而是以人工智能为支点，重塑每个岗位的效能边界。当亚马逊同步裁撤1.4万岗位，当AI编码助手成为新晋”员工”，我们正在见证生产力范式的历史性迁移。这场变革不仅关乎技术迭代，更将重新定义人机协作的终极形态。
微软将再次扩大员工规模！CEO萨提亚·纳德拉在周五播客中向投资人布拉德·格斯特纳透露这一重磅消息。
这家软件巨头在刚结束的2025财年员工数纹丝未动，始终维持在22.8万人。多轮裁员至少削减6000个岗位，七月又挥刀裁撤9000人。
“我们会增加人力，但新增岗位将比AI时代前产生更大杠杆效应，”纳德拉在BG2播客中掷地有声。与微软深度合作的OpenAI在2022年推出ChatGPT后，微软在2022财年曾疯狂扩招22%。
纳德拉强调员工需要重新定义工作方式，公司将确保他们能用上Microsoft 365生产力套件中的AI功能及GitHub Copilot智能编程助手。这些服务底层均调用Anthropic和OpenAI的AI模型。
“未来一年将是破除旧模式、学习新技能的关键期，此后的人力增长将实现效能最大化。”这位掌舵人预言。
纳德拉以数十年前企业转型类比：当年预测报告靠传真在各部门流转，直到电子邮件和Excel表格颠覆一切。
“现在所有规划执行都从AI起步：用AI调研，靠AI思考，借AI协同。”他描绘出未来工作新图景。
正当微软与亚马逊在AI云服务赛道激战时，后者本周裁撤1.4万名企业员工。
亚马逊人力体验与技术高级副总裁贝丝·加莱蒂在内部信中直言：”这代AI是互联网以来最具颠覆性的技术，让企业在现有和全新市场中的创新速度呈指数级提升。”
纳德拉在播客中分享典型案例：一位负责光纤网络的高管面对激增的云需求，创造性地部署AI代理处理运维，突破人力瓶颈。
“这就是AI工具让团队效能倍增的完美示范。”纳德拉对Altimeter资本创始人格斯特纳总结道。
周三最新财报显示，微软营收同比激增12%，运营利润率创2002年以来新高。
