nclick="xtip.photoApp('jzpic',{index:'1'})" data-xphoto="jzpic" src="http://www.wetsq.com/zb_users/upload/2025/11/l0cmtrsf2ty.jpg" title="法院裁决支持罢工！BAE员工抗争获重大胜利，全行业震动 第1张" alt="法院裁决支持罢工！BAE员工抗争获重大胜利，全行业震动 第1张">
【编者按】
在劳资博弈的战场上，英国BAE系统公司近日上演了一场惊心动魄的法律攻防战。当这家军工巨头试图通过高等法院禁令扼杀工人罢工权利时，法官的法槌重重落下，捍卫了劳动者合法抗争的尊严。这场胜利不仅是兰开夏郡70名航空部门工人的凯歌，更在全球资本强势扩张的当下，为维护劳动者权益树立了司法标杆。从管理层突击要求"培训主管"的争议指令，到工会成员坚守底线的集体行动，每一个细节都折射出当代劳资关系的深刻矛盾。当企业利润飙升至数十亿英镑，却对员工加薪诉求置若罔闻时，这道划破夜空的罢工闪电，注定将成为照亮公平薪酬之路的燎原星火。
重磅！英国BAE系统公司工人罢工权获司法捍卫，高等法院驳回巨头禁令申请！
兰开夏郡BAE系统公司的工人们赢得关键胜利——高等法院刚刚驳回了公司试图阻止罢工的禁令申请，这场劳资拉锯战出现惊天逆转！
这家军工巨头在周二紧急听证会上孤注一掷，要求法官强制沃顿和萨姆斯伯里工厂的联合工会成员停止原定罢工计划。
据工会透露，这场席卷航空部门的罢工原定周三启动，将持续至11月25日。
而索尔法官周四的裁决掷地有声："经审议证据，申请予以驳回。具体理由将后续公布。"
BAE御用大律师布鲁斯·卡尔在周二的陈词中爆料，工会在9月24日拒绝2025年薪酬方案后即启动投票程序。更指控工会代表暗中授意成员拒绝培训管理层进行飞机检测，此举涉嫌违法动员罢工。
"证据明确显示，工会曾号召质量检测专员以拒绝培训管理人员的形式展开工业行动。"卡尔在法庭上步步紧逼。
九月中的关键时间点浮出水面：由于"多名人员缺席"，BAE在筹划应对罢工预案时，紧急要求质量专员对管理层进行特训。这场被工人称为"强制洗脑"的培训在9月22日至10月10日期间推进，最终因工会干预戛然而止。
工会方律师奥利弗·西格尔当即反击，揭露所谓"培训令"实为"协商请求"，工人拒绝配合完全合法。他直指管理层接受检测培训堪称"史无前例的荒唐"，并透露工会代表曾要求对方出具书面指令以待法律研判。
"BAE对工会邮件的解读简直荒谬！"西格尔痛斥资方将正常讨论曲解为罢工指令，更出示关键证据：有质量专员证言其团队从未中断培训。
这场法律对决的高潮中，工会律师一针见血："这分明是资方在罢工前夜的垂死挣扎，既无事实依据，更属法律误读！"
尽管BAE声称正在考虑上诉，但公司发言人表态耐人寻味："我们尊重员工罢工权，始终秉持与工会合作精神。"同时透露12000名员工中仅70人参与罢工，生产线仍在运转。
联合工会秘书长莎伦·格雷厄姆在胜诉后发出雷霆宣言："BAE这波违法操作已彻底消耗员工信任！这个盈利数百亿的巨头，现在该做的是回到谈判桌给出合理报价，而非浪费法律资源虚张声势！"
代理本案的汤普森律师事务所律师瑞秋·哈利迪宣告："这是全体劳动者的共同胜利！法院明确认定工会全程合法，资方阻挠罢工毫无依据。今日判决向所有雇主发出警示：司法利剑不会成为打压工人维权的工具！"
