（编者按：当医疗体系陷入"无纸可用"的荒诞处境，我们看到的不仅是财政危机，更是制度失衡的缩影。英国这家公立医院信托机构因8500万英镑赤字暂停采购纸张，导致患者信件积压，与此同时高管们却照常领取数万英镑奖金。这种"穷庙富方丈"的现象引发医护人员愤慨——基础医疗资源捉襟见肘时，天价顾问费与高管奖金仍在持续消耗公共资金。这场危机折射出全球医疗体系共同面临的难题：如何在财政压力下平衡管理成本与基础服务，值得每个国家深思。）
惊天爆料！英国公立医院穷得连打印纸都买不起了！据内部人员揭露，中东和南埃塞克斯 NHS 信托基金因财政困难，已紧急叫停所有纸张采购至9月30日。这个涵盖巴西尔登、布鲁姆菲尔德和绍森德三家医院的机构正面临8500万英镑巨额赤字，堪称英格兰表现最差的大型医疗信托。
更魔幻的是，院方竟请来日薪2万人民币的"救火队长"菲利普·伯恩斯来化解财务危机。这位曾被戏称为"马尔贝拉先生"的顾问，此前在某医疗委员会任职时每周仅工作一天，还是在西班牙远程办公！由于纸张断供，未来数周内该信托的患者都将面临信件延迟送达的困扰。
令人瞠目的是，在如此财政危机下，信托管理层居然照领绩效奖金！一位医护人员向《每日电讯报》痛陈："大量资金砸向高管和外部顾问，难道不该先保障基础物资让医护人员正常开展工作吗？"
董事会报告实锤：财务总监道恩·斯克拉菲尔德在六位数年薪之外，2023/24年度额外领取了1-1.5万英镑现金奖金；首席运营官安德鲁·派克同年也笑纳1.5-2万英镑奖金。
去年四月，该信托已被实施财政特别管控。如今新一轮削减措施包括：暂停寄信、十月底前停止招聘所有非临床临时岗位。今年已有683个岗位被裁，预计年底前还将裁员250人。
斯克拉菲尔德女士辩称："我们有责任明智使用纳税人资金，正在评估所有可行方案来提高效率削减开支，同时继续为患者提供安全优质的医疗服务。"但患者们要问：连告知病情的信件都发不出，优质服务从何谈起？
