赛城:Steven Sim Chee Keong表示，2022年6月1日生效的《职业安全与健康法(Osha)(修正案)》将为工人提供离开不安全工作环境的权利。
人力资源部长表示，该法案还将为员工提供更多福利，因为有更多条款照顾员工的福利。
“该法案已经在2021年底获得批准，(之前)被推迟了。
“在我成为部长后的100天内，我签署了一份公报来执行这项法案。
“该法案的一个好处是，工人有权将自己与高风险场所隔离开来。
“这符合国际劳工组织(ILO)第155号公约，”他在周日(4月28日)的新闻发布会上说。
早些时候，Sim主持了2024年世界工作安全与健康日，共有2500名参与者，其中包括健康和安全从业人员。
据他介绍，这是来自全国各地的从业人员最大的一次聚会，所有参与者的诚信誓言的背诵被马来西亚纪录大全记录为工人安全和健康诚信誓言的最大聚会。
他进一步评论说，修订后的法案还将使雇主和当局有责任分析工作场所的风险。
“我一直坚持认为，工人的安全和健康措施必须跟上时代的变化。
他补充说:“根据该法的新修正案，雇主也有义务任命一名雇员安全和健康协调员，其中五名及以上的雇员必须有一名协调员在这方面照顾他们。”
关于员工的心理安全方面，沈说，该部已经发起了一项运动，以提高人们对此事的认识。
“截至今年4月，在短短两个月的时间里，这项活动已经开展了，虽然目标是1万人，但已经有1.3万人注册了，有4000人已经成功培训为学员。
他说:“我们希望这一努力将进一步加强工作场所的安全和健康实践，特别是在精神护理方面。”
据报道，《2022年职业安全与健康(修正案)法》(A1648号法令)和《2022年工厂和机械(废除)法》(835号法令)以及两项新的附属立法将于6月1日生效。
这两项附属立法是《2024年职业安全和健康(需要合格证书的工厂)条例》和《2024年职业安全和健康(持牌人)令》。
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