金融科技公司Klarna的首席执行官塞巴斯蒂安·西米亚特科夫斯基认为，人工智能有能力完成目前由人类完成的所有工作，这导致该公司暂停招聘，尽管该公司在其网站上发布了招聘广告。批评人士表示，该公司在削减现有员工并开发人工智能工具的同时，还在继续引进持有绿卡的员工。
据《商业内幕》报道，在最近接受彭博电视台采访时，Klarna首席执行官塞巴斯蒂安·西米特科夫斯基表示，他坚信人工智能有可能在各个行业取代人类工人。这家瑞典金融科技公司提供“先买后付”的支付选项，并与超过57.5万家零售商建立了联系。该公司的负责人表示，“人工智能已经可以完成我们人类所做的所有工作”，问题只是如何应用和利用这项技术。
西米特科夫斯基发表上述言论之际，人们越来越担心人工智能对劳动力的影响，以及可能导致广泛的工作岗位被取代。麦肯锡公司2023年的一份报告预测，到2030年，由于人工智能技术的进步，大约有1200万美国工人需要改变职业。这一预测凸显了人工智能可能对劳动力市场造成的重大破坏，要求工人适应并获得新技能以保持竞争力。
尽管公司网站上有招聘广告，但西米特科夫斯基透露，Klarna大约一年前就停止招聘了。此后，该公司的员工人数从4,500人缩减至3,500人，主要是由于自然流失。Siemiatkowski解释说，平均而言，员工在公司呆了五年左右，导致每年20%的流动率。由于没有积极填补这些空缺，Klarna有效地减少了员工规模。
有趣的是，西米特科夫斯基提到，Klarna已经向员工传达，虽然公司的总工资成本将会下降，但由此产生的部分经济收益将反映在他们的工资中。这表明，在应对人工智能和不断发展的金融科技领域带来的挑战时，该公司可能正在寻求激励其剩余的员工。
然而，Klarna的一位发言人澄清说，虽然该公司没有积极招聘以扩大其员工队伍，但它仍在补充一些重要职位，特别是在工程方面。这一声明似乎与Klarna网站上的招聘广告相矛盾，引发了人们对该公司实际招聘做法的质疑，以及人工智能已经融入其运营的程度。
批评人士指出，随着Klarna失去现有工人，更多地依赖人工智能，它继续为移民而不是美国人提供绿卡来填补工作岗位。
