一份新报告显示，由于没有加班费，澳大利亚工人平均每年损失超过1.1万美元的工资。
澳大利亚研究所未来工作中心今天发布的“按时回家日”报告发现，员工每周要多做5.4个小时的无偿工作。
这一年总共281个小时，超过了7个完整的工作周。报告称，工人们平均为此付出了11055美元的无偿加班费，如果把全国所有劳动力加起来，总共损失了1310亿美元。
“这项调查显示了劳动力市场的不平衡，”未来工作中心政策主任菲奥娜·麦克唐纳博士说。
“我们有很多工人，尤其是那些没有稳定工作的临时工，希望延长工作时间。与此同时，雇主更有可能要求全职员工长时间工作，包括大量无薪加班。
“在雇主争相填补劳动力短缺之际，创纪录的低失业率本应提高人们对工作时间和带薪工作时间的满意度。
“相反，自2022年以来，每个工人的‘时间盗窃’实际上增加了57小时，并已恢复到接近大流行时期的水平。”
调查显示，全职员工的无偿加班时间最多，为每周6.2小时，而临时工的无偿加班时间超过19%，比其他任何就业状况都要多。
18-29岁的年轻人比其他年龄段的人更容易成为时间盗窃的受害者，每周无偿加班7.4小时，而30-39岁的人每周无偿加班5.3小时，40-49岁的人每周无偿加班4.5小时，50-59岁的人每周无偿加班4.3小时，60岁以上的人每周无偿加班3.6小时。
报告指出:“这一群体特别容易受到剥削，因为工人往往缺乏经验和资格，即使在劳动力市场紧张的情况下，他们在竞争工作时也处于不利地位。”
“即使失业率很低，普遍存在的工作不安全感和就业不足也使工人容易受到时间盗窃的影响:工人们迫于压力接受无偿加班的要求，因为他们担心工作时间被削减，无法续签临时合同，或者完全失去工作。
“在酒店和零售等充斥着时间盗窃的临时工行业中，年轻人的比例也很高，在这些行业中，人们通常需要完成无偿工作(比如开或关商店或餐馆，或者无偿的‘培训’时间)。”
