邮政部门想把成本降低百分之十。到2025年，这将节省4200万法郎。预计将裁减110个全职职位。
根据一项通知，节省的大部分成本应该通过降低材料成本来实现。
计划中的裁员应尽可能通过自然波动、提前退休或降低就业水平来实施。但是，由于计划的效率措施，最多仍可能发生69次终止。
传说:瑞士邮政的储蓄计划计划到2025年节省超过4000万法郎。局长GAETAN BALLY梯形/
具体来说，它涉及财务、人力资源、it /技术、通信和首席执行官部门。《华盛顿邮报》写道，只有行政部门的支持职能职位受到影响。没有邮政工人或分支机构或分拣中心的员工面临裁员的风险。
它表示，裁员应尽可能为社会所接受。114名员工的雇佣合同也可能发生变化。这些主要与工作地点有关，办公空间集中在伯尔尼地区。
作为咨询过程的一部分，受影响职能部门的员工现在将有机会就如何避免对员工的负面影响提出建议。新闻发布会上说，邮局与社会合作伙伴，辛迪加工会和Transfair员工协会保持定期联系。
据邮局介绍，提高效率措施的原因是成本上升、消费者情绪低落、信件减少和邮局柜台存款减少。所作的努力将有助于建立一个财政健康、稳定的邮政服务，并使其在充满挑战的经济环境中保持竞争力。
邮局还表示，通过降低材料成本，可以在很大程度上实现节约目标。例如，这可以通过进一步协调IT系统来实现。
节能措施将从2024年3月开始实施，最迟将于2025年生效。
