当准父母们准备迎接一个新的宝宝时，他们会有很多决定要担心:宝宝吃什么?婴儿睡在哪里?谁整天照顾这个婴儿?谁会挣到足够的收入来维持你的生活?
搬到另一个州——或者就在附近——对于那些期待着生活中如此巨大转变的家庭来说，通常是不可能的。但在满足新生儿家庭的需求方面，了解你所在州的立场是有帮助的。
虽然你的工作地点和与家人的距离等因素会对你决定把哪个州称为家产生最大的影响，但当涉及到与婴儿有关的措施时，了解不同地方的数字如何堆积也可以帮助你的家人为你的未来做计划。
WalletHub刚刚发布了2023年最适合生孩子的州和最不适合生孩子的州名单。各州按以下类别进行排名:成本，包括分娩和幼儿保育的成本;卫生保健，包括婴儿和儿童死亡率、产后抑郁症以及妇产科医生、助产士和生育诊所的人均人数;对婴儿友好，包括产假政策和国家认可的托儿中心的份额;以及家庭友好度，这是WalletHub今年列出的最适合和最不适合组建家庭的州的得分。
总体而言，排名前10位的州有一些共同点，比如大多数州都在该国的北半部，并且已经采用了医疗补助计划的扩张，这与孕产妇和婴儿死亡率的下降有关。
这些状态依次为:
1. 麻萨诸塞州
2. 明尼苏达州
3.佛蒙特州
4. 罗德岛州
5. 北达科他
6. 新汉普郡
7. 爱荷华州
8. 犹他州
9. 康涅狄格
10. 华盛顿
不同的因素使这些州排名靠前。例如，马萨诸塞州提供12周的带薪家庭假来照顾新生儿，在婴儿友好度方面排名靠前。它在医疗保健方面也排名第二(佛蒙特州排名第一)。马萨诸塞州于2006年颁布的全民医保是奥巴马总统《平价医疗法案》的灵感来源。
WalletHub的分析师吉尔·冈萨雷斯在接受《赫芬顿邮报》采访时表示:“马萨诸塞州在家庭假政策方面的评分最高，并且拥有美国最好的医疗体系之一，但医疗费用高得离谱。”
“它是生孩子最昂贵的州之一，剖腹产的平均费用为19631美元。”
然而，在马萨诸塞州和其他40个州(以及哥伦比亚特区)已经采用了医疗补助计划的扩张，这些成本有所减轻，“特别是对低收入和弱势群体，”冈萨雷斯解释说。这种保险为医疗补助接受者提供了“必要的医疗服务、预防保健、处方药和专家访问，否则他们可能难以负担得起。”
华盛顿在“爱婴”一项排名第一，但整体未能进入前十，在医疗保健方面排名第40位。
冈萨雷斯说:“马萨诸塞州、哥伦比亚特区和华盛顿在育儿假政策方面得分最高。”“更进步的州往往会提供更长的工作时间、更好的薪酬和休假后的工作保障等福利。”
另外两个排名前十的州，北达科他州(第5位)和新罕布什尔州(第6位)，在家庭友好度和成本方面排名较高，但在婴儿友好度方面排名较低(第24位和第40位)。
总体而言，排名垫底的州几乎全部位于南方。五个州是少数几个没有扩大医疗补助计划的州。
它们是:
42. 佛罗里达
43. 内华达
44. 俄克拉何马州
45. 阿肯色州
46. 乔治亚州
47. 西维吉尼亚州
48. 路易斯安那州
49. 南卡罗来纳
50. 阿拉巴马州
51. 密西西比州
冈萨雷斯指出:“排名最后的密西西比州是全美儿科医生、家庭医学医生、助产士护士和妇产科医生数量最少的州之一，但该州居民每年只需为幼儿保育支付5286美元。”康涅狄格州和马萨诸塞州等州的儿童保育费用最高，这些州的人均妇产科医生和助产士数量也排在前五名。
“有一种真正的‘一分钱一分货’的感觉，”她说。
权衡医疗保健和儿童保育等相互竞争的优先事项，可能会让家庭陷入真正的困境。
“新罕布什尔州和爱荷华州是拥有大量医疗保健专业人员和低成本医疗保健的两个很好的例子。然而，这些城市在婴儿友好度排名中垫底，是美国出生率最低的城市之一。”
如果你正在期待或计划要一个新宝宝，无论你是否正在考虑跨州搬家，这里有一些事情需要考虑。
无论你是享受医疗补助还是雇主的保险，了解你的福利包括什么，以及你的预期成本是多少，都是有帮助的。
“检查你的医疗保险覆盖范围，确保它能满足你家人的医疗需求，无论是专科就诊、处方还是其他服务。冈萨雷斯说:“定期检查、接种疫苗和一般预防保健可能会在未来为家庭节省昂贵的医疗费用。”
她还建议家庭利用雇主的福利，比如健康储蓄账户(HSA)，它可以让你留出税前的钱来支付符合条件的医疗费用。例如，如果你知道你需要为你的医院分娩支付3000美元，你可以从你的税前工资中分期付款。
如果你的家庭有资格享受医疗补助，你也应该确保注册，因为这将为你节省一大笔钱。
理财顾问、Wealth Para Todos的创始人丽塔-索莱达Fernández保利诺告诉《赫芬顿邮报》，当谈到预期的开支时，比如分娩的费用或你在无薪育儿假期间需要的钱，她建议家庭设立一个“偿债基金”，她将其定义为“为即将到来的预期开支储蓄”。(与应急基金相反，应急基金将用于应对意外情况。)
例如，Fernández保利诺有一个客户想要增加收入并怀孕。这个客户创建了一个偿债基金来支付她预期的医疗费用和共同支付。她还研究了她和她丈夫的医疗保险，以了解哪些政策包括在内，哪些政策不包括在内，以及最高自付费用是多少。资金可以存到基本储蓄账户中。
与她合作过的单身母亲已经为产后支持建立了下沉基金，比如哺乳顾问。
在你休假照顾新生儿的时候，设立一个偿债基金来补充你的收入可能也是必要的。有些雇主可能会在你休假期间付给你全额工资。其他人根本不会给你任何钱。
马萨诸塞州的产假政策是全国最好的之一，在这里，一个人的工资是用他们自己的平均周薪和州的平均周薪来计算的。(到2023年，每周支付的上限为1,129.82美元。)
假设父母(尤其是母亲)会牺牲他们所有的金钱、时间和精力来照顾孩子。虽然生孩子确实需要一些牺牲，无论是经济上的还是其他方面的，Fernández保利诺坚信，从长远来看，这种牺牲对父母和家庭是有害的。
她说:“当某人没有列出主动的自我保健费用时，我总能看出他的预算是不可持续的。”在这些情况下，她预测会精疲力竭。
准父母们可能认为去健身房这样的事情是一种奢侈，但Fernández保利诺却不这么认为。她称之为“一种身体自我保健”，应该像其他需求一样被优先考虑。
留出资源用于自我护理和总体规划的最佳时机是在你真正怀孕之前。
“当你的时间更少，精力更少时，它会影响你的带宽。甚至坐下来回顾一下你的支出和预算——设置自动转账到储蓄账户——这听起来真的很好，但当你睡眠不足时，这就太可怕了。”Fernández保利诺说。
如果你是伴侣，在制定预算时，沟通是关键——这也不应该是一次性的事情。
她说:“我丈夫和我约了钱，我们会讨论我们的财务状况，以及我们未来一周的自我保健支出计划。”
当家庭考虑他们想住在哪里和他们的预算时，有许多因素需要权衡。如果你的家庭成员能在你工作的时候帮你照顾孩子，那么搬到一个托儿费用高的州可能是有意义的。或者考虑到公司的福利，搬到一个没有带薪休假的州是有意义的。
还有比银行余额更重要的事情。如果你的家庭成员被认定为BIPOC，你可能会犹豫是否要搬到白人占多数的地区。同样，如果你家里有人是跨性别者，他们在越来越多的州面临缺乏医疗保健的问题，以及潜在的敌意。
最后，请记住，有了孩子，你在一个社区扎根的程度要深得多。为公园和游泳池等公共设施提供资金意味着更多，人身安全也是如此。即使你已经知道如何支付自己的房租，高昂的住房成本可能意味着你所在社区会有更多无家可归的人——其中一些是你孩子学校的同学。
“我们不仅要考虑自己的个人财务状况，还要考虑整个社区的财务状况，”Fernández保利诺说。
