美国太空和火箭中心周五表示，最近结束的一项调查是由一名家长在社交媒体上抱怨一名变性员工的存在引发的，调查发现“没有证据表明任何太空营工作人员和学生营员之间存在不当行为或渎职行为。”
然而，根据一份声明，该员工已被调往该中心的另一份工作。
目前尚不清楚这名员工被调往何处，也不清楚原因。
声明称，其他违反政策的行为“已作为内部人事问题予以处理”。
该中心拒绝透露这名员工被调职的原因，因为这涉及人事问题。
本月早些时候，一名家长在Facebook上抱怨美国太空和火箭中心一名员工的性别认同后，联邦和州议员在社交媒体上做出了反应。
TikTok的Libs账号也提到了这个话题。阿拉巴马州的一名立法者提议将太空营加入该州所谓的“不说同性恋”法的拟议扩展中。
批评人士提到的这名员工过去一直拒绝置评。
该中心表示，工作人员收到了“一些一般的，一些非常具体的”威胁，这些威胁已移交给执法部门。
该中心在周五的声明中表示，它“以极大的关注和极大的努力来处理这一情况”。
据该中心称，调查发现工作人员从未出现在露营者的浴室里。
该中心还发现，关于一名员工是否与营员谈论过被禁止的话题，比如透露个人信息、宗教或政治观点，报道相互矛盾。
作为其政策的一部分，营地还不允许员工和学生之间的身体接触，除了碰拳或击掌，任何工作人员都不允许在关着的门后与学生单独在一起。不应该分享个人信息，包括个人电话号码、电子邮件地址或社交媒体信息。讨论宗教、性话题、政治或分享可能引起争议的观点和信仰也是被禁止的。
作为调查的结果，该中心表示，它已经在露营者和家长评估中增加了一个部分，以“迅速解决任何潜在的违规行为”。
每年约有26,000名学生参加太空营。
阿拉巴马州跨性别权利行动联盟在早些时候的一份声明中表示，“这些社交媒体帖子的目的是向太空和火箭中心施压，要求解雇该员工，仅仅因为他是跨性别者。”
记者周五未能立即联系ALTRAC置评。
该中心关于调查的完整声明如下:
在对最近在社交媒体上针对太空营一名员工的指控进行彻底审查后，美国太空与火箭中心(U.S. Space & Rocket Center)做出了决定结束了调查并采取了必要的步骤向前推进。我们慎重地处理了这一情况关心和极度的勤奋。调查结果显示如下:
美国太空和火箭中心遵守所有州和联邦法律规定的招聘行为。我们营地的工作人员接受了广泛的培训全国范围的犯罪背景调查，包括州、县和市法院级别的信息，惩教部门的数据，来自全国各地的州性犯罪者登记，以及多组药物测试。我们是一个没有社会议程的非政治组织。我们唯一的使命是激励和教育。
根据我们的员工行为准则，我们期望太空营的员工在基地内外都能成为太空与火箭中心的形象大使。营员们也要遵守行为准则当他们在太空营的时候。一起，营员和员工守则的co领导公司工作确保安全的学习环境政府有明确的界限E露营者的隐私受到尊重，营地体验是我们的使命。
我们再次承诺确保我们的所有政策得到理解和执行，以便我们能够继续努力继续提供安全友好的环境每年为来自全美50个州和70多个国家的露营者提供政府服务。我们将继续专注于我们的使命，努力保持我们作为STEM教育全球领导者的地位。
