通货膨胀率超过了11%,NHS医院10万护士将大罢工
英格兰和威尔士45家医院的10万名护士将于12月15日和20日举行首次罢工，主要原因是长期低工资及通货膨胀率超过11%导致实际收入下降20%，而政府拒绝谈判且无法满足19%的涨薪诉求。罢工背景与直接原因工资问题：自2010年以来，护士实际工资因通胀和生活成本危机下降20%。
罢工背景与深层原因薪酬问题根源：英国医学协会指出，初级医生近15年的工资增长远低于通货膨胀率，实际收入大幅缩水。工会发布的案例显示，医生的高技能工作与高压环境下的长期培训未得到合理回报。谈判破裂关键点：上个月谈判破裂后，卫生大臣巴克莱称工会连续四天罢工的决定“令人失望”，但未提出新的薪酬方案。
疫情与通胀双重压力除疫情外，英国今年通货膨胀严重，高通胀将使英国家庭今年平均损失2300英镑。
英国官宣:将大幅上涨签证申请费及医疗附加费!
1、医疗附加费IHS：申请签证时，需同时支付医疗附加费，近来学生的医疗附加费为776英镑/年。
2、背景：部分新生抵英后辍学直接工作，甚至通过不良中介利用签证漏洞非法就业，损害英国教育声誉。新政旨在防止学生签证被滥用为“工签跳板”。医疗附加费大幅上涨 涨幅：学生签证医疗附加费从470英镑/年升至776英镑/年；学生签证申请费上涨20%。
3、英国政府宣布自10月4日起上调签证费用，其中境外申请学生签证费用涨幅最大，达35%，医疗附加费也将大幅上涨。 以下是具体费用调整情况：医疗附加费：备受关注的医疗附加费将上涨66%，达到每年1035英镑，政府确认于秋季推出。短期访问签证费用：六个月以下访问签证费用从100英镑上涨至115英镑，上涨15英镑。
英国政府刚宣布涨薪,医生就要掀起罢工潮?
其实英国出现罢工潮是非常常见的，也是在理想当中的。
其实无论怎样，这一次罢工都让英国政府看到不解决工人工资的问题，那么很有可能还会导致继续出现更大规模的罢工，而一旦出现这些尖锐的问题，对于英国整个国家的经济会产生非常严重的影响，导致很多物流公司和行运部门因此而受到极大打击。
为此，本周苏纳克已接连召开两场紧急会议，英国国防部已向关键部门国民保健署的定点医院调遣了750名军方人员加以支援。▲当地时间2022年12月13日，人们走过英国曼彻斯特街上的促销广告。居高不下的通胀之下，英国圣诞购物季遭遇逆风，约六成受访者表示会减少圣诞节支出。
年英国食物银行求助量激增，班戈地区增长100%，显示贫困问题恶化。罢工潮与社会矛盾激化高通胀与低工资矛盾引发全英罢工，铁路、医疗、机场等行业动荡。例如，铁路行业12月发生5次全面罢工，服务覆盖率降至20%，导致民众出行受阻。罢工与工资停滞形成恶性循环：员工因薪资不满罢工，企业因运营困难无法涨薪。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《英国医护人员罢工200天，要求涨薪470英镑！（英国医院的中国护士）》能对你有所帮助！
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