根据招聘平台IrishJobs的最新研究，近半数雇主因劳动力成本上升和AI技术普及，减少了入门级和应届生岗位的供应。
该平台的《招聘趋势报告》还显示，三分之二的雇主认为其行业所需的技能正在快速演变。
研究指出，近半数雇主计划在2026年下半年增加招聘，而83%的招聘人员表示，招聘已变得更加战略化，聚焦于特定岗位。
今年上半年，近40%的雇主已提高了招聘水平。
尽管科技行业近期出现一些高调裁员，但IT和电信行业中56%的雇主在过去六个月里增加了招聘。
爱尔兰超过四分之一的公司正在招聘AI和机器学习领域的高度专业化岗位。
研究发现，技术技能在多个行业中需求旺盛，22%的雇主寻找网络安全人才，23%的雇主寻找科技和工程人才。
“从调查结果可以清楚地看出，尽管经济不确定性持续存在，爱尔兰的劳动力市场仍保持根本性的韧性，”Stepstone集团爱尔兰地区总监（负责IrishJobs）克里斯托弗·佩表示。
“雇主正在规划增长，特别是在制造业和建筑业等领域，这些领域对熟练人才的需求持续超过供应。”
“劳动力成本上升和AI进步也在重塑劳动力规划，促使许多雇主调整招聘组合，专注于具备紧缺技能的资深人才，”佩先生说道。
这份《IrishJobs招聘趋势更新》于今年3月和4月收集了爱尔兰500多名人力资源负责人和近1000名求职者的见解。
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