经营名片与人脉管理服务“Remember”的Remember & Company于18日宣布，已与iM银行签署谅解备忘录，旨在获取关键金融人才并革新招聘体系。
此次合作是金融领域首个全方位招聘整合案例，Remember将为iM银行构建人才引进引擎，并全面负责招聘全流程。为帮助iM银行获取核心人才，Remember启动了“猎聘”系统，主动发掘并推荐合适人选，一改以往“等待求职者应聘”的传统招聘模式。公司表示，此举旨在快速锁定能灵活应对金融市场剧变、并创造实际成果的顶尖人才。
此外，依托人工智能技术，Remember还提供高端招聘解决方案，包括深度分析金融专业能力以精准匹配人选、安排专业面试官支持，以及开展全面背景信誉审查。
Remember人力资本事业部负责人全英日表示：“随着企业招聘模式进入‘人才发掘时代’，招聘竞争力已体现在精准挖掘优秀人才的能力上。因此，本次与iM银行的合作将为金融行业招聘树立优秀范例。”
