波士顿哈佛俱乐部——这家专为哈佛校友及其人脉圈打造的高端会员制会所，本周有超过160名员工加入了新工会。
据美国劳工部门文件显示，这家位于巴克湾的俱乐部于本周一正式加入美国食品与商业工人联合会1445地方分会。该俱乐部向本地会员收取每月最低130美元的会费，与常春藤名校哈佛大学并无正式隶属关系。
工会代表透露，这场迅速成型的工会化行动始于1月26日，核心诉求是提高薪酬、保障工作稳定性和福利待遇。此前另有一家工会曾代表俱乐部员工，但已于当月早些时候终止合作。
根据主持工会选举的美国国家劳工关系委员会官网信息，3月5日至6日举行的投票中，约65%的员工支持组建工会。
俱乐部官网显示，新工会成员遍布会所各区域，包括三家餐饮设施、住宿部、社交活动区以及壁球场等内部运动场馆。劳工委表示，管理层、安保人员及按摩师、健身顾问等独立外包人员不参与工会。
在俱乐部服务超过20年的调酒师安迪·伯特兰接受采访时透露，员工们自2024年6月以来一直处于无合同工作状态。
“我们的薪酬长期偏低，”他补充道，“马萨诸塞州和波士顿的生活成本居高不下，但我们的工资水平完全跟不上节奏。”
伯特兰指出，前台和厨房员工的时薪普遍在21至25美元之间，且不享受小费分成，许多人不得不兼职多份工作。
“会员们以为我们不拿小费是因为俱乐部待遇优厚，”他说，“但事实上……在精英云集的会所工作却拿着微薄的间接收入，这并不合理。”
这类劳工与薪酬纠纷在这家高端会所并非新鲜事。
据《波士顿环球报》报道，哈佛俱乐部曾在2012年因小费分配问题向服务人员支付数百万美元和解金。另据《哈佛深红报》披露，该校友会所前一年曾因“缺乏诚意”的谈判行为遭到美国国家劳工关系委员会投诉。
“哈佛俱乐部珍视所有员工，并致力于营造积极的工作环境，”这家全球规模最大的哈佛校友俱乐部发言人在周三的邮件声明中表示，“我们与员工代表工会历来保持着富有成效的互敬关系。期待与食品与商业工人联合会携手达成公平的协议，延续我们为员工提供市场竞争性薪酬的承诺。”
在俱乐部餐厅任职25年的服务员苏珊娜·卡布雷拉坦言，许多同事正承受着薪资带来的生活压力。
“我们全力动员同事们参与这场行动，如今终于看到隧道尽头的曙光，大家欣喜若狂。”卡布雷拉感慨道。
今年1月该俱乐部亦曾登上新闻头条——检方披露其因欺诈新冠疫情贷款援助项目，同意向联邦政府支付240万美元赔偿金及罚金。
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