爱达荷州教育委员会周三批准了在公立大学禁止多样性、公平和包容（DEI）倡议的努力。
经过几个月的辩论，董事会一致通过了一项决议，即爱达荷州的机构不能“要求与DEI相关的特定结构或活动”。
总之，各机构“应为所有学生建立并维护机会平等，无论其个人身份特征如何”，“确保没有任何中央办公室、政策、程序或倡议致力于DEI意识形态”，“确保没有员工或学生被要求声明性别认同或首选代词”。
该委员会将DEI意识形态定义为“任何将‘个人身份特征’（种族、肤色、性别、性取向、国籍、宗教或性别认同）置于个人价值之上的方法”。
除了禁止强制性的性别认同，该委员会还禁止在招聘实践中发表多样性声明，或在就业或教育方面做出任何基于“个人身份特征”的决定。
董事会还通过了一项决议，要求保护校园里的言论和表达自由。
“大学应保持政治中立，保护言论自由的权利，保护那些参与受宪法保护的言论的人的安全，向校园社区介绍不同的观点，并建立旨在教育学生和教师大学作为思想市场的角色的项目，”它写道。
委员会承认，该决议不会禁止大学开展非歧视性活动，提供奖学金，或允许基于“政治或社会问题”的学生俱乐部。
所有的变化预计将在2025年6月30日之前实施。
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在给福克斯新闻数字的一份新闻稿中，董事会重申了对该决议的支持，并对大学的发展持乐观态度。
“我相信，作为董事会，我们今天的行动向所有爱达荷州的学生发出了一个强烈的信号，即我们的机构已经准备好满足他们进门时的任何需求。我期待着看到我们的大学实施这些决议，同时我们作为董事会继续解决这个问题，”董事会主席琳达克拉克博士说。
州教育委员会办公室主任约书亚·惠特沃思说：“我为我们的机构通过这些决议加快并对他们的机构进行有意义的改变感到自豪。”“通过与我们的机构和州长办公室密切合作，董事会承诺每位学生都能获得成功所需的支持。”
该决议最初于2023年4月通过，主要侧重于禁止在招聘中发表多样性声明。第二年，该决议进行了修订，将这一措辞写入法律，后来又包括禁止在招生中发表多样性声明。
11月，理事会提出了新决议草案，并收到了大学领导和学生的反馈。从那时起，几所大学已经开始缩减DEI计划。
周二，在决议通过之前，博伊西州立大学（Boise State University）在一封电子邮件中宣布，学生平等中心（Student Equity Center）和性别平等中心（Gender equality Center）在感恩节假期期间关闭。
“我们都听到了今年全国各地关于多样性、公平和包容以及高等教育的讨论，”BSU的管理人员在电子邮件中说。“爱达荷州教育委员会已经为爱达荷州的大学制定了决议，我们已经提供了反馈。我们仍然坚定地致力于为所有学生服务，同时寻求回应我们董事会的期望。”
