据《每日新闻》报道，根据2020年修订的一项法律，在考虑了多份工作造成的压力后，日本一名男子自杀，他曾在一家大型航空测量公司担任大学研究员和顾问。
该男子在岐阜大学工作，据信他在那里受到上级的严格命令，同时在公司也被孤立。综合考虑他的两种工作情况，劳动标准检查办公室认为，该男子在60岁自杀之前已经形成了沉重的心理负担。
根据2020年9月对工作场所事故赔偿法的更新，引入了一种新制度，可以综合考虑来自多个工作场所的压力，以确定事故是否与工作有关。作为解决劳动力短缺等问题的一种方式，身兼数职正在得到提倡，但在新制度下，对此类事件的认可却很少。
据死者家属和一名法律代表称，该男子是一名专门从事桥梁设计和维护的工程师。自2019年12月起，他作为岐阜大学研究员参加了非洲桥梁工程师培训项目。为了确保收入，大约在同一时间，他进入了东京的航空测量公司Pasco Corp.，成为一名职业中期员工。
在大学里，他一直用英语与现场工作人员交流，但他的一位上级副教授在电子邮件中批评他，其中包括“你除了检查英语什么都没做”。我想让你做一些更具挑战性的任务，”以及“这个项目没有进展。”这位副教授有时也会对他的询问不予理睬。
作为帕斯科的兼职顾问，他根据地方政府的合同，负责桥梁的调查和检查。他没有下属，单枪匹马地面对自己的职责。显然，他还被要求减薪。
“多重职责带来的心理创伤”
由于他继续做两份工作，他的生命在2021年5月走到了尽头。他在笔记本上写道：“公司里没人见过我的脸。”
应死者家属的要求，名古屋喜多劳动标准检查办公室对此事进行了调查，并考虑了该男子两份工作的工作条件。调查发现，他在岐阜大学的上司对他的指导很严厉，不尊重他的立场，也不适当地回应他的咨询。检查办公室还指出，帕斯科将桥梁勘测的所有责任都委托给了这名男子，却没有提供适当的反馈，加深了他的孤立。
考虑到所有这些因素，办公室认为“他由于多重职责的心理负担而患上了精神障碍。”今年4月，该机构得出结论，该男子的死亡与工作有关。
帕斯科和岐阜大学都以“保护私人信息”为由拒绝置评。
遗属们正在考虑向双方提出赔偿要求的法律诉讼。
政府根据修改后的《产业事故赔偿保险法》，制定了加班时间综合计算主业和副业，并综合考虑各工作场所的权力骚扰等心理压力因素的政策。在法律修订之前，每个工作场所都将单独考虑这些因素。
家属的律师、大阪律师协会的Yoshihide Tachino说：“对在多个工作场所遭受的整体压力进行了评估，并将此案认定为工伤事故，这一点很重要。主管和其他人需要监督员工的健康，因为兼职工作正在得到提升，有些人在工作场所选择做双份工作。”
（日语原文：大阪市新闻社土田明彦）
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