【编者按】科技寒冬再起波澜！亚马逊这轮史无前例的万人大裁员背后，藏着令人心惊的行业变革密码。当AI浪潮以摧枯拉朽之势重塑职场，曾经风光无限的工程师们竟成为裁员重灾区。数据显示近四成被裁岗位来自技术团队，这不仅是亚马逊向"超级初创公司"转型的阵痛，更是整个科技圈面临的结构性洗牌。从游戏开发到视觉搜索，从广告营销到云计算，每个被裁切的业务板块都折射出企业追求"少层化、快决策"的生存法则。当贝索斯预言AI将比互联网更具颠覆性，这场席卷23家科技公司的11万裁员风暴，或许正是数字时代职场生态重构的序幕。
上月亚马逊宣布的1.4万人大裁员，如同风暴般席卷了这家商业巨头的每个角落——从云计算、智能设备到广告、零售和生鲜超市。但有个岗位在裁员潮中承受了最猛烈的冲击：工程师。
纽约、加州、新泽西和亚马逊总部所在地华盛顿州的备案文件显示，在这四州裁撤的4700多个岗位中，近40%是工程技术岗。这些数据来自亚马逊向各州政府提交的《工人调整和再培训通知》备案。
这些数字仅是10月宣布总裁员数的冰山一角。由于各州报告要求不同，完整数据尚未完全浮出水面。
这家成立31年的科技巨头正经历史上最猛裁员潮，与今年众多科技公司不约而同的选择形成呼应——即便在利润飙升、现金储备充盈之时，裁员大刀依然挥下。据Layoffs.fyi统计，231家科技公司已累计裁撤近11.3万个岗位，延续了2022年后疫情时代企业战略调整的浪潮。
CEO安迪·贾西多年致力于将企业文化建设成他口中的"全球最大初创公司"。通过要求员工"少花钱多办事"，削减组织冗余，他正试图打造更精干、去官僚化的亚马逊。
据CNBC此前报道，亚马逊预计将在1月启动新一轮裁员。
公司声称正调配资源加码AI领域。这项技术已 poised to 重塑亚马逊白领团队——贾西6月预言，随着AI提升效率，企业人力配置将在未来几年持续精简。
人力资源总监贝丝·加莱蒂在裁员公告中强调创新的重要性，而公司今后将在人手缩减——特别是工程师锐减的情况下继续推进创新。
"这代AI是自互联网以来最具颠覆性的技术，让企业创新速度实现质的飞跃，"加莱蒂写道，"我们必须以更精简的架构、更少的层级、更强的责任感，为客户和业务全速前进。"
亚马逊在声明中澄清，AI并非本轮裁员的主因，主要目标仍是破除官僚主义、提升决策效率。
贾西在上月财报电话会议中指出，裁员是对内部"文化问题"的纠偏——此前过度招聘导致"层级冗余"和决策迟缓。
备案文件显示，受影响软件工程师覆盖各职级，但SDEⅡ（中级工程师）遭受不成比例的冲击。
当企业纷纷采用Cursor、OpenAI、Cognition等公司的编程助手时，软件开发岗位正变得一岗难求。亚马逊也推出了竞品Kiro。
根据各州备案，超过500名产品经理和项目经理在此轮裁员中被优化，占比超10%。高级经理和首席级专家同样未能幸免。
作为全面紧缩的一部分，亚马逊近年持续收缩实验性项目和亏损业务：关停远程医疗、儿童视频通话设备、健身穿戴设备及多个实体零售链。
加州文件显示，视频游戏部门成为最新裁员重灾区。音频、Twitch和游戏副总裁史蒂夫·布姆在内部信中透露，圣地亚哥、尔湾游戏工作室及中央发行团队将出现"重大岗位削减"。
备案数据显示，游戏设计师、美术师和制作人占尔湾裁员总数的四分之一，在圣地亚哥办公室占比约11%。
布姆写道，公司已暂停大部分3A级游戏开发，特别是大型多人在线游戏。亚马逊曾推出《Crucible》和《新世界》等MMO，并正在开发《指环王》主题MMO。
除游戏部门外，领英多位员工爆料显示视觉搜索购物团队遭大幅精简。该团队负责的Amazon Lens和9月刚推出的Lens Live，本是让用户通过摄像头实时搜商品的AI购物利器。
这支主要驻扎在加州帕洛阿尔托的团队，其软件工程师、应用科学家和质保工程师在备案中显示受到严重影响。
就连亚马逊最赚钱的在线广告业务也难逃缩编。CNBC获取的州文件表明，纽约办公室裁撤的760个岗位中，超140个广告销售与营销岗被砍，占比约20%。
