nclick="xtip.photoApp('jzpic',{index:'1'})" data-xphoto="jzpic" src="http://www.wetsq.com/zb_users/upload/2025/08/4v1ysjkmmig.jpg" title="约2600名学校秘书和后勤人员可能于下周罢工 第1张" alt="约2600名学校秘书和后勤人员可能于下周罢工 第1张">
随着学校准备在本周和下周重新开放，工会Fórsa将许多学校秘书和管理员被排除在公共服务养老金和公共部门雇佣条款之外描述为"蓄意且不可辩解的"。
该工会是在定于下周四开始的无限制罢工行动前发表评论的，此次罢工由约2600名Fórsa成员的学校秘书和管理员参与。
采取这一行动是为了争取其他公共服务工作者享有的雇佣条款，如养老金权利。
学校秘书和管理员早在6月就警告称，他们可能在暑假结束后学校重新开放时罢工，此前工会投票结果为这一行动提供了强有力的授权。
如果罢工继续进行，受影响的是国家教育与培训委员会部门以外的学校。
Fórsa表示，采取罢工行动的决定得到了其98%的学校秘书和管理员成员的支持。
该工会的全国秘书安迪·派克将国家拒绝授予这些工作者公共服务地位描述为"一项蓄意的政策决定，以维持不平等，无论对受影响者的代价如何"。
他表示，该政策"将几代学校工作人员排除在安全的退休收入之外"。
Fórsa表示，尽管管理员和秘书在同一所学校工作，受同一管理委员会管理，并与教师和特殊需要助理（SNAs）在同一部门工资单上，但他们被剥夺了关键权益，如职业病假工资和丧假，被视为"二等员工"。
该工会表示："数十年的政治参与、承诺和善意未能实现养老金正义，Fórsa成员的运动尚未听到任何政治声音反对为这群工人争取适当的条款。"
Fórsa成员计划在罢工第一天在都柏林梅里恩街的公共支出部门外集会。
该工会表示，已正式通知教育部，它仍然愿意就公共服务地位和养老金纳入的条款进行有意义的谈判。
