除非你自己在零售业工作过，否则有些事情你永远不会理解。例如，反复收听商店的播放列表是什么感觉，如何以军事精度叠衣服，以及“顾客永远是对的”这句座右铭的真正含义是什么。还有一个关于员工折扣的问题。
虽然并不是所有地方都是这样，但大多数商店都会给员工一些奖励，比如打个折。在某些情况下，这些工作津贴加起来可以节省一大笔钱，但在其他商店，折扣不会对你的消费造成太大影响。在研究了Target、Gap(及其所有姐妹店!)、Barnes & Noble、REI等商店的员工折扣后，我们可以告诉你哪些是值得考虑的。
塔吉特(Target)的员工折扣为10%，处于最低水平，但考虑到员工可以用它来购买任何东西，从新鞋到本周的杂货，它积累得相当好——尤其是因为有些产品的折扣更大。在塔吉特的“健康倡议”中，员工可以在新鲜或冷冻农产品、Simply Balanced(塔吉特强调有机产品和较少成分的食品系列)和C9运动服等健康产品上额外享受20%的折扣。(想要了解更多关于每个人都喜欢的靶心品牌的内幕消息，请了解目标经理不想让你知道的30个惊人秘密。)
如果你对时尚更感兴趣，那么在Gap或它的任何一家姐妹店工作，你可能会得到最大的回报。这些商店(Gap、Banana Republic、Old Navy和Intermix)的员工在Gap、Old Navy和Banana Republic可以享受半价优惠，在运动服装商店Athleta可以享受25%的折扣。与此同时，H&M和Topshop/Topman的折扣与Athleta的折扣相当:25%。诺德斯特龙的员工及其家属享受20%的折扣(一些经理享受33%的折扣)，而在布鲁克斯兄弟公司工作的员工享受60%的折扣。以这样的价格，每一季都翻新衣橱也没什么丢人的!
户外运动爱好者听到REI的员工折扣可能会很兴奋。员工可以享受REI Co-op服装和装备的半价，加上非商店品牌商品的30%折扣和促销商品的10%折扣。考虑到昂贵的运动装备，这可能意味着节省一大笔钱。在休假期间，员工还可以通过REI Adventures享受10%到30%的旅行折扣。迪克体育用品公司的员工得到了一个不那么有竞争力的25%的折扣。
更倾向于阅读一本好书?你可以考虑在巴诺书店(Barnes & Noble)工作，那里的员工可以享受7折优惠。有一些不包括在内——比如礼品卡、电子游戏产品和教科书——但事实上，这个折扣也适用于咖啡，这弥补了这一点。一位来自宾夕法尼亚州的Barnes & Noble员工告诉Best Life:“我几乎每次工作都会在咖啡馆使用我的折扣，也许一个月左右会在书店地板上使用一次。”
如果你正在找工作(或者说服你的孩子申请，这样你就可以得到好处)，调查一下商店能提供多大的折扣是值得的。在这种情况下，您可能会从跟随金钱或节省金钱中受益。如果你只是想存更多的钱，可以看看《40种节省40%薪水的方法》。
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