新德里，1月31日（IANS）：周五发布的《2024-25年经济调查》称，公司实习（PM实习计划）和公私合作的技能发展和职业培训等举措，将在创造工业就绪劳动力方面大有帮助。
此外，通过创建一个拥有高质量、具有全球竞争力的劳动力的技能生态系统，印度可以提高年轻人在全球就业市场的就业能力。
根据定期劳动力调查（PLFS），印度的失业率已显著下降，劳动力参与率和工人人口比率已显示出相当大的改善。
15岁及以上个人的失业率（UR）从2017-18年的6%稳步下降到2023-24年的3.2%。
EPFO订阅的净增额增加了一倍多，从19财年的610万增加到24财年的131万，表明就业市场正规化。
近61%的新增净工资来自29岁以下的人，这表明有组织部门的新工作正流向年轻人。
年度行业调查（ASI）结果显示，2013财年的就业人数比上年增长逾7%。这意味着，与2019财年（大流行前水平）相比，23财年增加了220多万个就业岗位。
女性劳动力参与率（FLFPR）从2017-18年的23.3%上升到2023-24年的41.7%。这表明妇女在包括农村和城市在内的各类经济活动中的参与有所增加。
《经济调查》显示，“Mudra Yojana”、“技能印度”、“创业印度”和“站起来的印度”等倡议在促进创业、提供技能培训和支持个人创造自力更生和可持续生计方面发挥了关键作用。
《经济概览》提到，妇女越来越多地参与企业活动，可以利用她们对经济活动作出贡献的潜在潜力，推动国家走向更高的发展水平。
为了鼓励妇女创业，政府在更容易获得信贷、营销支持、技能发展、支持妇女创业等方面推出了几项举措。
它进一步表示，为了确保长期稳定，资本和劳动力之间公平合理的收入分配是必不可少的。从中长期来看，这对于维持需求、支持企业收入和盈利增长至关重要。
《经济概览》指出，不断增长的数字经济和可再生能源行业为创造就业机会提供了更多机会。
报告补充说，这两个部门都具有增加就业的巨大潜力，特别是为妇女提供机会，从而导致她们的经济独立和赋权。
