公约和建议执行问题专家委员会是劳工组织国际劳工标准监督制度的基石，该委员会已出版其年度报告。
该报告对劳工组织每个成员国的法律和做法在多大程度上符合已批准的劳工组织公约提供了独立的专家分析。它概述了会员国如何履行它们根据《劳工组织组织法》自愿承担的与国际劳工标准有关的义务。它还简要介绍了为纪念《世界人权宣言》和劳工组织《1949年结社自由和保护组织权公约》(第87号)75周年，与联合国监督国际人权条约的机构主席的互动交流。
国际劳工标准由公约、公约议定书和建议书组成，是国际社会为促进社会正义而通过的普遍文书。它们反映了支配职场的共同价值观和原则。一旦一个国家批准了劳工组织的公约或议定书，它就有义务定期报告它为执行该公约或议定书所采取的措施。
虽然劳工组织会员国可以选择是否批准劳工组织的公约或议定书，但劳工组织的监督制度也定期调查尚未批准的建议书和公约的效果。2024年2月底，专家委员会将发布一份题为《不断变化的劳动世界中的劳动管理》的综合调查报告。
该委员会是一个独立机构，由20名高级别国家和国际法律专家组成，负责审查劳工组织成员国对劳工组织公约、议定书和建议的适用情况。2023年，委员会实现了完全的性别平等。
委员会成员以个人身份任命，是独立和公正的。他们来自世界所有区域，因此委员会拥有不同法律、经济和社会制度的第一手经验。
