英国财政大臣杰里米·亨特在最近的秋季报告中确认了这一上调，数百万领取个人独立津贴(PIP)、残疾生活津贴(DLA)和出勤津贴等残疾福利的人将在明年4月获得6.7%的加薪。
在苏格兰预算期间，苏格兰申请成人或儿童残疾津贴的人将在12月19日发现他们的年度上调，然而，这些下放的福利预计将与英国政府保持一致，以防止双重福利制度。
工作和养老金部(DWP)现在公布了所有残疾和工作年龄福利的每周支付率，而英国税务和海关总署(HMRC)已经公布了增加儿童福利、税收抵免和其他支付的计划。
关于2024/25财政年度所有新福利和支付率的完整指南可以在GOV.UK网站上找到。
上调6.7%后，领取PIP或ADP的人将获得:
日常生活成分
标准价格:72.65英镑(原价68.10英镑)
加价:108.55英镑(原价101.75英镑)
移动组件
标准价格:28.70英镑(原价26.90英镑)
加价:75.75英镑(原价71.00英镑)
每周支付
最低每周PIP/ADP: 28.70英镑(每4周工资期114.80英镑)
每周最高PIP/ADP: 184.30英镑(每4周工资期737.20英镑)
保健成分
最低:28.70英镑(原价26.90英镑)
中等价位:72.65英镑(原价68.10英镑)
最高:108.55英镑(起价101.75英镑)
移动组件
较低:28.70英镑(原价26.90英镑)
更高:75.75英镑(原价71.00英镑)
每周支付
每周最低工资:28.70英镑(每4周工资期114.80英镑)
每周最高工资:184.30英镑(每4周工资期为737.20英镑)
超过国家养老金年龄的领取出席津贴的人目前每周领取68.10英镑(较低的费率)或101.75英镑(较高的费率)。由于福利金通常每四周支付一次，因此每个支付周期的金额为272.40英镑或407英镑。
上调6.7%后，出勤津贴申领人每周将获得72.65英镑(较低的费率)或108.55英镑(较高的费率)。这相当于每个工资期290.60英镑或434.20英镑。
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领取护工津贴的人目前每周领取76.75英镑，即每四周领取307英镑。上调6.7%后，每周的工资将增加到81.90英镑，或每4周的工资期增加到327.60英镑。
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