希尔兹堡的Mauritson农场将支付超过32.8万美元的工资损失,以解决报复投诉

自然科学作者 / 花爷 / 2025-07-12 01:24
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      索诺玛县一家酿酒厂与十几名员工达成和解,这些员工称,他们在公开谈论工作条件后遭到了报复。  加州农业劳资关系

  

  

Workers harvest cabernet sauvignon grapes at a Rockpile vineyard managed by Mauritson Farms Inc. in Geyserville, on (Beth Schlanker / The Press Democrat file)

  索诺玛县一家酿酒厂与十几名员工达成和解,这些员工称,他们在公开谈论工作条件后遭到了报复。

  加州农业劳资关系委员会周一表示,总部位于希尔兹堡的毛里特森农场已同意向21名农场工人支付328,077美元的工资损失。

  这些工人是通过H-2A项目雇佣的,该项目允许外国人持签证在美国临时工作。要雇用H-2A工人,雇主首先必须设法找到美国工人来做这些工作。

  如果无法做到这一点,雇主决定雇用H-2A工人,他们必须向工人提供某些规定:

  ?支付所有签证和招聘费用。

  ?免费提供充足和安全的住房。

  ?支付承诺的工资。

  ?支付免费和安全的日常交通。

  ?提供书面合同;支付回家的路费。

  ?支付餐费或厨房做饭的费用。

  ?允许员工在没有任何威胁的情况下提出投诉。

  这项工作计划源于1942年建立的布拉塞罗计划,该计划允许工人从墨西哥移民到墨西哥临时工作。

  在Mauritson雇用的H-2A农业工人在2019年、2020年和2021年被保留。

  然而,在2021年,一些工人向总部位于圣罗莎的非营利组织“北湾就业正义”寻求帮助和支持,这是一个由30多个社区和劳工组织组成的基层联盟。

  这家非营利组织帮助员工向毛里特森农场(Mauritson Farms)投诉厕所脏乱、拒绝用餐和休息以及虐待。

  这些工人在2022年的工作季没有被重新雇用,公司转而选择了另一批H-2A工人。

  北湾就业正义组织随后向加州农业劳动关系委员会提出申诉,该委员会是根据加州农业劳动关系法执行集体谈判权和保护农业雇员的国家机构。

  州政府机构随后的调查导致了对Mauritson农场的投诉,该农场于6月28日达成了和解协议。直到周一才公开宣布。

  作为协议的一部分,农业劳动关系委员会的代理人将访问Mauritson农场的工作地点,向农场工人宣读关于他们权利的通知。

  该机构表示,该通知将张贴75天,并将邮寄给现任和前任员工。

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