在过去的十年里，爱尔兰的学徒制度发生了巨大的变化。今天，有超过25000名学徒在接受培训，虽然传统上是男性成为学徒，但现在一切都改变了，一个更有活力、更有权力的新时代已经到来。
这种积极的发展为学生提供了多种选择，从农业和园艺，到国际金融服务，高级供应链管理，美发，酒店管理等等。不用说，在学徒领域，男性不再是孤独的，这对年轻人和行业都有巨大的好处。
学徒边学习边赚钱，这一事实消除了许多年轻人追求所选职业的经济障碍。雇主从中受益，因为在职学习是学徒计划的一部分。学徒受益，因为他们既就业又在工作中学习，同时学习有益的资格证书。有了这些，他们从一开始就在赚钱。
这是一个双赢的系统，国家学徒办公室在爱尔兰全面负责，这个组织在玛丽-丽兹·特兰特博士和她努力工作的团队的领导下取得了长足的进步。
达米安·沃尔什(Damian Walshe)是国家学徒办公室(NAO)负责利益相关者参与和推广的经理。在谈到该组织鼓励更多女性参与的成功努力时，他说，这种努力在过去几年里一直在“持续”。
“直到2016年，每年只有不到40名女性选择学徒路线，”他说。“自2022年以来，国家审计署每年都为雇主提供支持，以雇用更多的女学徒。在女性人数不足的41个学徒项目中，雇主有资格为每位学徒提供2666欧元的性别奖学金。”
在谈到与女子学校一起开展的有针对性的全国运动时，他继续说:“‘事实、面孔、未来’的目标是今年进入爱尔兰所有的女子学校。这一运动突出了通过现有的73个学徒方案向妇女提供的各种职业机会。它还展示和庆祝那些在自己选择的领域建立卓越职业生涯的女学徒和毕业生。”
他还透露了更多的好消息:“NAO预计今年注册培训的女学徒人数将超过1000人，这是有史以来的最高数字。”然而，要确保我们的国家学徒制度反映整个爱尔兰的人口情况，还有大量的工作要做。”
至于如何实现这一目标，他表示，这将得到各行各业雇主、教育工作者、指导顾问和女学徒的支持。
据经理瓦莱丽·考曼(Valerie Cowman)说，毕晓普斯敦校区在支持雇主和学徒在职业生涯中取得成功方面有着令人自豪的历史。她承认，学徒制是一种既能提高技能，又能赚钱的可行方式，也是许多人职业道路的起点。她说:“很高兴看到越来越多的女性参加传统工艺学徒制，我们期待着欢迎更多的女性来到毕晓普斯敦校园，开始她们学徒生涯的教育部分。”
至于爱尔兰学徒制的扩大如何对爱尔兰的高中毕业生产生如此积极的影响，德罗赫达继续教育学院副校长谢恩?威廉姆斯表示:“如今，你几乎可以通过学徒制做任何事情，从会计、美发、保险和零售，到传统的工艺学徒制。
“在德罗海达，我们亲眼目睹了爱尔兰第一所电气学徒学院今年开学后学徒计划的进展。
2024年，德罗海达的学徒制将进一步扩大，德罗海达研究所将开始全国销售学徒制。谈到这种学徒制无疑将造就销售人才时，他表示，本地和地区雇主将从中受益。
至于学生们如何从如今更广泛的选择中受益，他说:“对FET项目的认识和兴趣，包括实习、学徒和PLC课程，表明爱尔兰的年轻人现在正在根据他们的技能和兴趣做出明智、全面、进步的选择。”
