美国政府出台了新规定，以帮助企业更快地雇用临时和季节性外国工人工作部分。这些变化旨在简化那些在美国找不到足够合格工人的雇主的流程。新规定影响到H-2签证移民签证项目允许公司在没有足够的美国工人的情况下雇用外国工人从事农业和其他部门的工作。
H-2B签证尤其受欢迎，它允许雇主雇佣无签证的临时工非农业工作，如在公司指导或招待。每年有66,000个H-2B签证。为了进一步帮助雇主，国土安全部（DHS）和劳工部（DOL）在2025年额外提供了64,716个H-2B签证。
新规定的一个重大变化是，它取消了某些国家必须在特殊名单上才能有资格参加H-2项目的要求。这意味着来自任何国家的工人现在都可以申请，而不必等待每年公布的名单。该规定还使工人更容易留在美国。而不是复杂的规则a关于员工何时可以离开和返回，现在将有一个简单的规则：员工需要在美国境外至少停留60天，才能重新设置3年的停留限制。
这项规定也更多地保护了工人。收取非法费用或违反劳动法的公司将面临处罚，包括解雇他们的签证申请被拒。如果外国工人举报雇主的非法行为等问题，他们也将得到与H-1B工人相同的保护。
其他变化包括为失业工人提供新的宽限期。他们将有最多60天的时间找到新工作，或者在不违反规定的情况下准备离开美国。此外，员工离职后可以立即开始一份新工作一旦他们的新雇主提交了必要的文件，没有等待批准。
这些变化将使美国公司更容易雇用外国工人，并为工人提供更大的灵活性和保护。新规定将于2025年1月17日生效，雇主将需要使用新表格I-129来申请工人。
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