诺伊达12月9日：据报道，印度一家沙龙和美容服务提供商YesMadam在进行了一项“办公室内”调查后解雇了员工。YesMadam裁员的消息是通过电子邮件通知员工的，邮件称员工立即被解雇。公司感谢员工的贡献。
“该决定立即生效……”YesMadam在其电子邮件中表示
关于YesMadam裁员的邮件是这样写的：“……我们进行了一项调查，了解你对工作压力的感受。”报告提到，员工们分享了他们对工作压力的担忧，并非常重视这些担忧。这家总部位于诺伊达的美容服务提供商进一步表示，它致力于营造一个健康和支持性的工作环境，并仔细考虑了员工的反馈。
这封电子邮件说，YesMadam做出了一个艰难的决定，与表现出巨大压力的员工分开，以确保没有人在工作中感到压力。这意味着公司解雇了工作压力更大的员工。
YesMadam的用户体验文案Anushka Dutta发帖称：“YesMadam到底发生了什么？首先，你进行随机调查，然后一夜之间解雇我们，就因为我们感到压力太大？”她还说，不仅是她，还有另外100人因为工作压力太大而被公司解雇。
该报道提到，在该帖子下发表评论的网友称这是“最不人道的裁员方式”。用户表示，该公司通过“压力调查”假装关心员工，并根据该调查选择解雇一些人。人们说这是令人难以置信和疯狂的，而其他人则称之为有毒的文化。ABP Live报道了网友的观点，并提到其中一人说人们应该开始抵制该品牌。
