2021年9月，图尔库市中心的公交车、汽车和行人。图尔库市(City of Turku)本月宣布启动协商谈判，并指出，根据其明年预算草案的估计，市政财政需要调整到约5000万欧元的水平。(埃米·科尔霍宁-莱蒂库瓦)
图尔库的参谋长托马斯·海基宁(Tuomas Heikkinen)当时对YLE表示，教育人员将被排除在谈判之外，但在其他方面，该市拒绝就这一进程对员工的影响发表评论。
JHL上周一估计，谈判可能导致180个工作岗位的终止，以及休假，全职合同转为兼职合同，以及员工津贴的缩减。据工会称，总员工成本将占目标节省的1,080万欧元。
JHL首席执行官Mari Keturi警告称，由于这些措施可能会增加剩余员工的工作量，它们将“严重破坏”工作场所的应对和福祉，以及为当地居民提供的服务质量。
工会还警告说，尽管这些措施可能会在短期内节省成本，但它们的长期影响可能会让这座城市付出高昂的代价。
“员工福利的削减和更差的工作条件将使图尔库市成为一个不那么有吸引力的雇主。这可能会使城市更难招募和留住熟练的劳动力，”Keturi解释说。“员工幸福感下降和员工留任率下降很可能会导致未来成本上升。”图尔库市JHL公司的首席店员Maarit Salonen表示，该市的员工对谈判的消息感到失望，但并不感到意外。
“工作人员对此一点也不满意。我们这里没有任何不必要的员工，”她在新闻发布会上说。
Aleksi Teivainen – HT
