来自世界各地的足球运动员在今年的女足世界杯上上演了一场大师级的比赛。
英格兰的玛丽·厄普斯、瑞典的Ze?ira Mu?ovi?和澳大利亚的麦肯齐·阿诺德等门将都表现出色，以至于球迷们要求耐克储备他们的球衣。
小组赛早期的标志性进球也让世界杯有了一个戏剧性的开始。
但是，尽管有巨大的收视率和世界范围内的支持，许多球员仍在努力获得公平的报酬。
牙买加不得不在GoFundMe上发起众筹，以进入比赛，而在比赛开始后，雌狮队卷入了一场关于奖金的辩论。
随着欧洲杯和世界杯的成功，女足运动员的工资会很快与男足运动员持平吗?
美亚布朗(Mayer Brown)合伙人尼古拉?萨哈尔斯基(Nicola sahara)表示，需要集体施压，以确保女性获得与男性同等的薪酬。
她告诉Metro.co.uk:“许多女球员凭借自己的实力成为了名人。2019年女足世界杯后，美国的亚历克斯·摩根和梅根·拉皮诺成为家喻户晓的名字。
这届世界杯结束后，情况也将如此。
“例如，上周我在澳大利亚的时候，你走不到10英尺就会看到一个人——男人、女人或孩子——穿着山姆·科尔的球衣。
“在许多国家，女队现在得到了与男队同等的公众支持，当女队寻求同工同酬时，公众的支持将会很重要。”
过去，许多球员拿着微薄的工资踢球，在英国，多年来女性根本不能踢球。
在最近的历史中，女足球运动员的工资远远低于男球员。
再加上普遍缺乏投资和转播机会来吸引球迷。
尼古拉继续说道:“多年来，女足的工资一直比男足低得多，但这在很大程度上是因为人们认为公众对女足不那么感兴趣，而且女足无法产生可观的收入。”
“我们现在知道这是错误的——女子球队非常令人兴奋。温布利大球场的门票已经售罄。
玛蒂尔达在女足世界杯上的球衣销量是澳大利亚男足在卡塔尔世界杯上球衣销量的两倍。
女足国家队和女足俱乐部有潜力创造巨额收入，这最终将转化为更高的工资。
国际足联(FIFA)是国际足球管理机构，负责决定女足世界杯出线、晋级和夺冠球队的参赛费用。
国际足联将这笔钱支付给该国的足协，后者是该国足球的管理机构。在英格兰，拿到奖金的是英足总。
然后由每个国家的联合会决定这笔钱的多少支付给球队的个人球员。
尼古拉解释说:“每个国家关于同工同酬的法律都不一样，所以每个国家的法律论据也会有所不同。
“但在每个国家，球员通常都有能力与他们的联合会讨价还价，以获得更好的薪酬和福利。
因此，当一个团队实现同工同酬时，这就为其他团队提供了额外的议价能力。
当然，其他球队由于其他原因也有很大的议价能力，包括他们自己的成功、商品和门票销售以及公众支持。
尼古拉曾与美国女子国家足球队(USWNT)一起，与美国足协进行了开创性的薪酬之争。
尼古拉补充道:“美国女队证明了同工同酬是可以实现的。美国女队的成功激励了其他女队推动她们的联合会给予同工同酬和平等的工作条件。
“我是球队上诉的首席律师，并帮助球队与美国足协达成了突破性的同工同酬和解协议。
“我很荣幸能代表这些球员——他们很有天赋，很有动力，他们为正义而战。”
“我很高兴我们能取得这么好的成绩，尤其是因为它也帮助了世界各地的其他女队争取同工同酬。”
英格兰队在2022年赢得历史性的欧洲杯冠军，为女足的转播机会、品牌交易和基层投资提供了支持。
但这种支持不能拖延——其他国家需要效仿美国和英国，以确保一个平等的竞争环境。
尼古拉继续说道:“这对女足来说是一个非常激动人心的时刻。
这些球员终于得到了他们应得的公众关注。他们激励着世界各地的男孩和女孩踢足球。
“而且她们也表明，女性也可以像男性一样有竞争力、坚强。”
阅读更多:Lio做了多少他们得到报酬了吗?英格兰球星薪水揭晓
